Groupe ZM (ex CVP)
- Responsable des Ressources Humaines
2000 - 2006
CA : 35M€ – effectif : 950 - Marseille.
Conseil en droit social et développement RH auprès des différents établissements, Recrutement, Veille RH/juridique, Gestion des relations sociales (CE, DP, CHSCT, Direction et médecine du travail), Gestion des contentieux et des conflits, représentation du groupe en Conseil de Prud'hommes, Etude et mise en place du plan de formation, Gestion des carrières et des compétences, conduite du changement, Management de projets. Membre du comité de pilotage qualité. Réalisation de l’évaluation des risques professionnels (document unique). Elections professionnelles.
Objectifs contractuels réalisés : Définition de la stratégie des ressources humaines ; Réduction des contentieux (-75% sur 4ans) et des conflits ; Diminution significative des heures supplémentaires ; Optimisation de la gestion administrative du personnel ; Amélioration du climat social et mise en place d’accords d’entreprises ; Optimisation de la formation, des compétences et des processus (recrutement, intégration, évaluation).
