-
Vauban humanis
Paris
maintenant
-
Humanis
- Project Manager
2017 - maintenant
Alternance
Formation IRTS Certificat d'Aptitude Aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d'Intervention sociale.
Humanis - Conseil et expertise en pilotage et suivi de performances projets Environnement de Travail -
-
Humanis
- Responsable de domaine - Environnement de travail - Territoire Nord
2014 - maintenant
Gestion de 34 sites de Rouen à Strasbourg : Centre de gestion, CICAS, Délégation Sociale,...
- Management équipe interne (3 responsables d'unité) et prestataires (15aine)
- Exploitation de 35 0000m² de bâitiments
- Harmonisation des process Groupe
- Déploiement des AOE et rationalisation des fournisseurs
- Optimisation du parc immobilier
-
Humanis
- Responsable Environnement de Travail - région Nord Pas de Calais
2012 - 2014
Reprise en gestion de 18 sites régionaux : Agence commerciale, délégation sociale, CICAS,...
Élaboration et suivi du budget 3,5M€ (fonctionnement courant et investissement hors loyer et masse salariale)
Invitée permanente CHSCT région
-
Vaubanhumanis
- Responsable des Services Généraux - site Lille
2007 - 2012
Une équipe de 28 collaborateurs et 3 responsables - 20 000m2 sur 7 bâtiments - 1000 occupants - budget (8,6M€) et du plan d’investissement (1, 2M€)
Mise en place de l’organisation et management des Services Généraux du site de Lille : Services aux bâtiments et services aux occupants, gestion Archives – Editique
Certification Iso 14001 du site de Lille
Élaboration de la cartographie des risques, et plan de continuité d'activité
-
Vauban Humanis
- Organisatrice senior "Retraite"
2001 - 2007
• «Reconversion d’activité» d’une entité de gestion (délégation régionale de 40 personnes). Analyse des opportunités d'activités, étude de faisabilité, dossier de prise de décision, plan de de mise en œuvre du choix validé.
• Responsable de la conduite du changement : nouveau système d’information de Gestion de la retraite complémentaire (400 utilisateurs, charge globale du projet de 17000 J/H pour un budget total de 8 M €) GICR. Définition de l’organisation cible du poste de travail, du plan de formation général (22 formateurs internes, 1300 J/H de formation), du plan de communication (lettre projet, forum, affiche, intranet,…),
-
GESWAY
- Consultante ERP Navision
Villeneuve-d'Ascq
2000 - 2001
-
Amarine Groupe Agapes
- Correspondante Informatique Enseigne
1998 - 2000
-
IUFM Administration
- Analyste fonctionnelle Oracle
1994 - 1998