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Arnaud BERTIN-DENIS

Gennevilliers

En résumé

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Entreprises

  • EVEA Group - Business Development Manager

    Gennevilliers 2011 - maintenant Au sein de la société, mes rôles consiste en :
    - Accompagnement des équipes commerciales dans le processus de ventes et dans la gestion du délivery de ces projets,
    - Le développement de notre relations avec un portefeuille de clients.

    EVEA Group est spécialisé dans le conseil, l’infogérance et l’intégration de solutions informatiques à valeur ajoutées, Evea Group accompagne ses clients dans l’évolution de leurs systèmes d’information vers une informatique durable. Le groupe compte des agences en région parisienne (Suresnes et Bièvres), à Nantes et à Lille.
  • Adoxe - Avant-Vente Solution

    2010 - 2011 • Valider les demandes de services,
    • Identifier les ressources internes compétentes,
    • Rédiger les propositions commerciales solutions (hard, soft et service),
    • Valider les réponses d’appels d’offres (dossiers techniques et administratifs),
    • Effectuer le suivi commercial des offres,
    • Transférer les dossiers gagnés aux équipes de « Delivery »,
    • Etablir les nouvelles offres packagées,
    • Etablir les technologies devant être développées en fonction des tendances du marché.
  • ABD Conseil - RSI Indépendant

    2010 - 2011
  • Arum Technologie - Avant-Vente Services et Solution

    2008 - 2010 • Valider les demandes de services,
    • Identifier les ressources internes compétentes,
    • Rédiger les propositions commerciales solutions (hard, soft et service),
    • Valider les réponses d’appels d’offres (dossiers techniques et administratifs),
    • Effectuer le suivi commercial des offres,
    • Transférer les dossiers gagnés aux équipes de « Delivery »,
    • Etablir les nouvelles offres packagées,
    • Etablir les technologies devant être développées en fonction des tendances du marché.
  • DELL - Responsable d'opportunités

    MONTPELLIER 2007 - 2008 • Valider les demandes de services,
    • Identifier et se mettre en relation avec les partenaires,
    • Rédiger les propositions commerciales de service,
    • Effectuer le suivi commercial des propositions,
    • Transférer les dossiers gagnés aux équipes de « Delivery ».
  • PI Services - Chef de projet/Consultant

    NOISY LE GRAND 2003 - 2007 • Assurer un rôle d’avant-vente,
    • Rédiger les propositions commerciales,
    • Assurer un rôle de conseil auprès des clients,
    • Gérer des équipes au sein de projet informatique de type gestion du changement et supervision,
    • Apporter une expertise technique :
    o Gestion du changement,
    o Supervision,
    o Uniformisation de l’environnement de travail (Poste et Serveur),
    • Gérer l’évolution du pôle Gestion du changement et supervision (Formation, séminaire, entretien d’embauche,…).
    • Gérer des équipes au sein de projet informatique de type gestion du changement et supervision.
  • Ilion / Landis / Westcon - Ingénieur système

    2001 - 2003 • Assurer la mise en œuvre de solutions techniques chez des clients,
    • Apporter une expertise technique,
    • Support niveau 2 pour les clients.
  • Ilion / Landis - Formateur

    1997 - 2001 • Assurer les cours sur des technologies :
    o Citrix : Métaframe 1.8,
    o Compaq : Poste de travail, Serveur, Cluster, Insight Manager,
    o Microsoft : Serveur NT4 et 2000, Station NT4, TCP/IP, TSE NT4, Cluster NT4 et 2000, System Management Server 2.0,
    • Rédiger des supports de formation pour Compaq,
    • Animer les séminaires « Tour de France » de Compaq.
  • URSSAF de Grenoble - Technicien système

    1997 - 1997 • Assurer le support niveau 1,
    • Assurer l’administration journalière,
    • Entretenir l’équipement réseau.

Formations

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