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Arnaud BOSOM

BOULOGNE

En résumé

Né en 1960 et diplômé en téléinformatique Arnaud Bosom commence sa carrière à FR3 en tant que chef de projet informatique avant d’intégrer La Sept en tant que responsable des Systèmes d’Information et des Services Logistiques. Il a ensuite travaillé pour Arte avant d'intégrer le groupe TF1 où il a occupé différents postes, jusqu'à être promu Directeur Général adjoint relations humaines et RSE en Février 2016.

Mes compétences :
Stratégie Numérique
Stratégie commerciale
Publicité en ligne
Appareils mobiles
Nouveaux Médias
E-commerce
Marketing
Leadership
Production vidéo
Marketing digital
Stratégie
Infrastructures
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Formation
Communication interne
Relations humaines
Négociation
Recrutement

Entreprises

  • Groupe TF1 - Directeur Général Adjoint RH et RSE

    BOULOGNE 2016 - maintenant • Politiques sociales et RH de l’entreprise
    • Pilotage des Affaires Sociales, Développement des talents (Mobilité & Carrière, Université, Rémunération & Avantages, Diversité, Relations Ecoles), gestion opérationnelle et services partagés RH
    • Pilotage des actions relevant de la RSE

  • Groupe TF1 - Directeur Général Adjoint Relations Humaines et Organisation

    BOULOGNE 2012 - 2016 • Pilotage stratégique du Groupe, management du développement des équipes et des transformations
    • Pilotage des dimensions RH Groupe : recrutement et développement des talents, gestion des carrières, de la mobilité et de la formation, négociations IRP, rémunération & avantages, communication interne

  • Groupe TF1 - Directeur général adjoint Stratégie, Organisation et Marketing

    BOULOGNE 2010 - 2012 • Pilotage de la stratégie, de l’organisation et du marketing au niveau du Groupe
    • Accompagnement des entités du groupe dans leur développement et leur positionnement marché

  • Groupe TF1 - Président et Directeur des Nouveaux Médias

    BOULOGNE 2007 - 2010 • Refonte et développement des outils marketing avec une stratégie axée internet, mobile et interactivité
    • Création et pilotage d’une équipe dédiée à l’innovation
    • Pilotage de la refonte de TF1.fr et lancement de la toute première application digitale sur l’IPTV

  • Groupe TF1 - Directeur des Technologies et des Moyens Internes

    BOULOGNE 2003 - 2007 Pilotage du rapprochement des structures informatiques et techniques, des activités et des métiers – développement des synergies entre les équipes (600 personnes)

  • Groupe TF1 - Directeur de la Production et de l’Exploitation et Directeur Technique

    BOULOGNE 1995 - 2003 Digitalisation de la production de l’information : mutualiser les plateformes techniques pour répondre aux nouveaux enjeux de diffusion de la chaîne TF1, alors coordinatrice des signaux internationaux (450 personnes)

  • Arte - Directeur de l’Antenne et de la Programmation

    Strasbourg 1991 - 1995 Co-construction d’une chaîne culturelle : monter une équipe et inventer ce qui deviendra ARTE, faire co-concevoir les équipes allemandes et françaises, mettre en place l’ensemble des outils et des processus nécessaires au fonctionnement de la nouvelle entité

  • La Sept - Responsable des Systèmes d’Information et des Services Logistiques

    1987 - 1991 • Mise en place de l’ensemble des outils bureautiques et métiers pour l’entreprise
    • Structuration des réseaux locaux pour permettre aux collaborateurs de partager des informations et de travailler ensemble

  • France 3 - Chef de projet informatique

    Paris 1984 - 1987 Mission de déploiement des PC dans la société et formation des collaborateurs aux outils bureautiques

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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