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Mairie De Paris
- Responsable Pôle personnels
Paris
2015 - maintenant
Au sein de la direction des affaires culturelles - bureau de gestion des conservatoires de musique, danse et art dramatique:
Appui managérial des équipes du réseau des conservatoires et accompagnement des prises de poste : gestion d’équipe, médiation, situations conflictuelles,
Conception de l’offre de formation (directeurs, professeurs, personnels administratifs, en lien avec les évolutions à venir des établissements),
Suivi de l’ensemble des personnels (2300 agents), en coordination avec le Service des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle : recrutements et affectations, validation en opportunité des demandes,
Référent Hygiène et Sécurité pour le réseau,
Animation du réseau des secrétaires généraux des conservatoires.
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Crédit Municipal de Paris
- Responsable Ressources Humaines
2009 - 2015
* Encadrement de 8 agents, ;
* Participation à l'élaboration du projet stratégique, ;
* Structuration des services,
* Rédaction des statuts des personnels,
* Mise en place du régime indemnitaire, ;
* Elaboration du budget annuel (6,5 millions), ;
* Membre du comité de direction,
* Signature de conventions de partenariats, ;
* Amélioration de l'emploi des personnes issues de la diversité et de leur insertion professionnelle, ;
* Animation des instances paritaires, ;
* Entretien des relations avec les partenaires de l'établissement, ;
* Suivi du plan de formation (budget de 65 000 euros / an), ;
* Gestion du restaurant administratif,
* Mise à jour du règlement intérieur,
* Gestion des logiciels RH,
* Elaboration du bilan social,
* Elaboration du tableau des effectifs,
* Veille juridique et suivi des contentieux, ;
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Ministère de la justice
- Responsable du Pôle Ressources Humaines et Immobilier
Paris
2007 - 2009
* Encadrement de 6 agents,
* Chargé du recrutement des contractuels, ;
* Gestion et suivi individuel des carrières et de la paie de 200 agents, ;
* Gestion des dossiers de maladie et reclassements professionnels, ;
* Préparation et suivi de dossiers divers: notation, avancement, promotion interne, congés bonifiés, carte des emplois, médailles professionnelles, ;
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Mairie de Villepinte
- Adjoint au DRH
2004 - 2007
Adjoint au DRH de la Mairie d'une ville de 35000 habitants,
Responsable du secteur Paie-Carrières-Absentéisme,
* Encadrement de 8 agents, ;
* Gestion et suivi individuel des carrières et de la paie de 850 agents, ;
* Gestion des dossiers de maladie et reclassements professionnels, ;
* Collaboration avec les responsables des services recrutement et formation, ;
* Préparation et suivi de dossiers divers: notation, avancement, promotion interne, congés bonifiés, tableau des effectifs, bilan social, délibérations du conseil municipal, ;
* Rôle d'expert et de conseil en matière statutaire auprès des agents et chefs de services, ;
* Relation avec les représentants du personnel, ;
* Veille juridique, communication interne, ;
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Ministère de la Justice
- Secrétaire administratif
Paris
2002 - 2004
* Suivi des dépenses des structures en charge de l'insertion de jeunes mineurs sous protection judiciaire, ;
* Gestion d'un centre d'activités éducatives et d'insertion : préparation budgétaire et suivi, gestion des achats, entretien des bâtiments, régisseur suppléant, ;
* Elaboration, suivi et bilan des cofinancements d'activités d'insertion, par l'Etat et le fonds social européen (F.S.E.), et ce en partenariat avec les porteurs privés des projets.
