Mes compétences :
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Entreprises
PASSIONFROID Centre (205 salariés) Groupe POMONA
- RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH
2015 - maintenant* Responsable du recrutement : identification des besoins avec les chefs de service, sourcing des candidatures, présélection et entretiens, suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Rôle d'information et de conseil auprès du personnel (accord seniors, égalité hommes/femmes, mobilité interne, mutuelle...).
* Interlocuteur interne et externe dans le cadre de la politique de la Direction relative aux salariés handicapés.
* Supervision de la paie et de l'ADP.
PASSIONFROID CENTRE Groupe POMONA
- RESPONSABLE DU PERSONNEL
2010 - 2014* Elaboration des paies, déclarations sociales. ;
* Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, visites médicales ...). ;
* Rédaction des contrats, avenants, courriers disciplinaires ... . ;
* Refacturations auprès de l'OPCA et gestion des dossiers de formation continue. ;
* Préparation des réunions du Comité d'Etablissement, des délégués du personnel, du CHSCT et des
élections des Instances Représentatives du Personnel.
* Application des procédures sociales auprès des différents Responsables de services.
SOCOPA Viandes
- TECHNICIEN RH
2008 - 2010* Elaboration des paies, déclaration sociales et gestion administrative du personnel. ;
* Transmission d'informations et de conseils auprès du personnel (mutuelle, rémunération...).
ATECA
- RESPONSABLE DU PERSONNEL
Monastir 2002 - 2008* Elaboration des paies, déclaration sociales et gestion administrative du personnel. ;
* Rédaction des contrats, avenants, courriers disciplinaires ... . ;
* Application des procédures sociales auprès des Responsables de services. ;
* Recrutement des opératuers (CDD, Intérim). ;
* Préparation et participation aux réunions avec les IRP / Mise en place des élections des représentants
du personnel.
AUCHAN
- CHEF DE RAYON JUNIOR
2000 - 2002* Gestion éconimique d'un centre de profit. ;
* Encadrement d'une équipe de 3 à 10 conseillers de vente. ;
* Animation commerciale.
