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Arnaud LEBRUN

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • Keltravo - Groupe Pages Jaunes - Responsable Informatique

    2008 - maintenant Encadrer et coordonner les hommes
     Favoriser le bien être sur le lieu de travail
     Créer de la cohésion dans son équipe
     Résoudre les problèmes humains
     Piloter la conduite du changement
     Développer la performance de son équipe
     Déléguer et responsabiliser
     Maîtriser les conflits de son équipe
     Fixer et évaluer des objectifs
     Reconnaitre et revaloriser ses collaborateurs
     Réalisation des entretiens annuels d’évaluation
     Conduite des entretiens de recadrage

    Encadrer les études fonctionnelles
     Favoriser les échanges entre maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage
     Assister les maîtrises d’ouvrage lors des processus d’étude et de l’expression de leurs besoins
     Planifier l’ensemble des projets
     Organiser le travail de l’équipe technique
     Mise en œuvre des SI décisionnels
     Principales réalisations :
    • Déploiement de Sage Comptabilité Finance (2010)
    • Evolution des outils internes (4 sites web, force commerciale et CRM) (2010)
    • Mise en place d’un nouvel ERP (OpenERP) (2011 - 2012)

    Encadrer la mise en œuvre technique
     Gérer le développement, le déploiement et le maintien des SI
     Conseiller sur le choix des environnements techniques et des méthodes
     Harmoniser les systèmes d’information d’un point de vue technique
     Assurer la bonne exploitation des systèmes en place
     Gérer la stratégie d’intégration des composants du service informatique
     Principales orientations :
    • Création d’un framework MVC (PHP / Mysql) (2009)
    • Mise en place de la méthode agile (2011)
    • Suivi des réalisations avec Jira
    • Migration vers Ubuntu des postes utilisateurs (2011)
    • Migration sur un nouveau Framework (Symfony 2) (2012)
    • Suivie de l’évolution et maintenance des serveurs d’applications

    Communiquer et prévoir
     Informer la direction sur les coûts des projets
     Communiquer auprès des autres directions sur l’avancement des projets
     Evaluer les risques des différents systèmes et prévenir ces risques

  • Keltravo - Chef de projet technique / Développeur

    2007 - 2007  Etudes fonctionnelles
    • Réalisation du cahier des charges fonctionnel
    • Suivi des tests
    • Suivi de projet
    • Organisation du planning (Equipe de 2 personnes)

     Mise en œuvre technique
    • Suivi et développement de Keltravo (PHP / MySQL / OSCommerce / Joomla)
    • Spécifications techniques
    • Organisation de la maintenance
    • Organisation du support utilisateur
    • Veiller au respect des délais et de la qualité
    • Suivi du parc informatique (Windows)

     Aide à la création de la société
    • Réalisation du premier site de Keltravo
    • Etude et mise en place d’un outil CRM
    • Réalisation des sites satellites (cherche-artisan.com, sites copie de Keltravo)

  • Business Lab - Développeur / Chef de projet technique

    2005 - 2007  Elaboration des recommandations de conception technique.
     Développement
     Méthodes de modélisation : UML (Langage de modélisation objet unifié), Merise.
     Coordination de la réalisation technique : Brief et suivi des équipes techniques.
     Clients (France Agricole, E. Leclerc, Pizza Hut)

  • Business Lab - Développeur / Administrateur réseaux

    2005 - 2005 Assistant développeur / IT Architecte pour la conception technique des projets suivants, E. Leclerc, Lucien Barrière, Pizzahut et Agefiph.

    Gestion du parc , 45 postes, 15 serveurs, installation et prise en charge du réseau téléphonique VOIP.

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