Paris
Qui de mieux qu'un informaticien chevronné pour recruter un profil IT ? Combinant une expérience de 15 ans dans le domaine informatique et une envie de challenge, j'ai décidé de donner une nouvelle orientation à ma carrière en devenant chargé de recrutement.
Je suis convaincu qu'il faut parfois aller au-delà d'un simple CV et déceler des compétences transversales permettant d'élargir les opportunités plutôt que de les limiter.
Mes compétences :
Conduite du changement
Réalisation de contrôles de référence
Rédaction de comptes-rendu d'entretien
Gestion de projet
Rédaction d'annonces
Analyse de CV
Pré-qualification téléphonique
Sourcing
Conduite d'entretiens