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Arnaud MARIOTTI

ASPACH

En résumé

Je suis marié avec 2 enfants .
Je suis une personne qui aime relevé les challenges et qui apprécie le travail en équipe, les échanges et l'écoute.
Je suis désireux aujourd'hui de pouvoir me stabiliser au sein d'une entreprise qui saurait partager vie privée et vie professionnelle mais aussi faire rimer évolution avec reconnaissance.
Je recherche un poste d'encadrement d'équipe en tant que manager ou chef de secteur voire même de directeur régional.

Mes compétences :
Management
Ecoute
Pugnacité
Gestion
Vente
Informatique

Entreprises

  • Action - Responsable adjoint de magasin

    2016 - 2019 Gestion des stocks et du personnel, commandes produits, mise en place stock et promotion, réception produits et toutes les taches quotidienne au bon fonctionnement du magasin

  • brico leclerc - Chef de secteur meuiserie/cour des materaiux

    2015 - 2015 Ouverture du magasin, définir les plans merch, choix des produits et des fournisseurs, négociations tarifaires avec les fournisseurs, mise en place produits, application des marges et des prix de vente, recrutement et suivi du personnel, réception.

  • BRICO DEPOT - CHEF DE SECTEUR CONSTRUCTION

    Longpont-sur-Orge 2010 - 2014 Je gére le secteur bois, parquet, cuisine, menuiserie et l'aménagement extérieur.
    Gestion des stocks, commandes, planning horaire, gestion des équipes.
    Culture du résultat et mise en place d'action commerciale pour atteindre les objectifs fixés.

  • CASINO SUPERMARCHE / SIMPLY MARKET - Manager ELDPH / NON AL

    2003 - 2010 Gestion des rayons épicerie, liquide, DPH Frais LS, bazar et textile.
    Mise en place des promos et des événementiels, gestion des commandes, controle des réceptions marchandises.
    Gestion du personnel et définition des taches.
    Negociation fournisseurs pour mise en avant produits ou pour promotions à mettre en place.

  • GEMO - RESPONSABLE DE MAGASIN

    SAINT PIERRE MONTLIMART 1992 - 2000 Gestion des stocks, pilotage du point de vente sous l'autorité du chef de secteur en parfaite autonomie pour atteindre les objectifs fixés.
    Réception marchandise et mise en place, anticipation saisonniére pour agencement du magasin.
    Gestion du personnel.

Formations

Réseau

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