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Confidentiel***
- Responsable du développement social Groupe
2017 - maintenant
Groupement constitué de PME / PMI dans les secteurs de l'industrie et du BTP.
3 conventions collectives. Multisites (9 sites). Croissance externe.
Mise en œuvre politique RH Groupe,
Harmonisation des pratiques RH,
Conseils et assistance aux opérationnels sur tous les aspects RH,
Garant du respect de nos obligations légales et conventionnelles,
Gestion des relations individuelles et collectives au travail,
Ingénierie sociale,
Recrutement et formation,
HQSE
Management équipe RH (2 personnes)
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Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
- Chef de projet communication institutionnelle & interne
2016 - 2017
Tous projets relatifs à la communication, hors communication commerciale:
-organisation d'évènements internes (inauguration, convention personnels...)
-animation et mise en œuvre des actions en faveur des acteurs du territoire, artisans, associations, professionnels,
-création graphique (PAO),
-conception et rédaction de supports de communication,
-gestion des partenariats et des mécénats,
-sociétariat
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Altedia
- Chef de Projet RH
Paris
2014 - 2015
Cabinet de conseil RH, intervenant principalement en Auvergne sur l'accompagnement des sites industriels dans la mise en œuvre d'un PSE.
Activité multi sites:
-Accompagnement collectif et individuel de salariés en transition de carrière (PSE),
-Présentation des mesures sociales en réunion d'information collective,
-Préparation et animation des commissions de suivi paritaires (Représentants du personnel, membre de la Direction, Direccte, Pôle emploi),
-suivi budgétaire des projets et allocation des ressources,
-Management de 7 consultants intervenant sur l'accompagnement des adhérents CSP en multi sites,
-Expert retraite : étude des relevés de carrière dans le cadre des plans de départ volontaire,
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Groupe DELOITTE : Société TAJ - conseil juridique et fiscal aux entreprises
- Responsable RH
2013 - 2014
Membre du réseau DELOITTE, TAJ, comprenant 450 professionnels parmi lesquels 56 associés, Taj apporte conseil et expertise aux entreprises, en stratégies fiscales et juridiques ainsi que sur le CIR et les prix de transfert.
Equipes pluridisciplinaires constituées d'avocats, économistes, ingénieurs, tous soumis au régime salarié.
-Accompagnement des managers,
-Co-reponsabilité des comités de carrière par département (20 réunions/an)
-Gestion des recrutements
-Elaboration et mise en œuvre d’une politique RH pour les fonctions internes : « Libérez les talents » -Déclinaison opérationnelle des accords d’entreprise,
-Appui au Responsable juridique dans le suivi des dossiers disciplinaires,
-Encadrement d’un Assistant RH.
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Groupe VINCI : Société COFIROUTE : concessionnaire autoroutier
- Responsable Recrutement et Projets RH
2009 - 2012
- Emploi & mobilité
- Formation : élaboration, suivi et mise en œuvre du plan de formation,
- Masse salariale : production et suivi
- Relations sociales : participation à la gestion des départs et assistance dans les relations avec les IRP (DP,CHSCT).
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Cabinet de Recrutement Search&Find
- Consultant Recrutement
2005 - 2009
Cabinet de recrutement par approche Directe
Secteurs : Transport & Infrastructure, engineering, industrie,
Missions de recrutement complexes menées pour des constructeurs, des maîtres d’ouvrage et des sociétés d’ingénierie.
