Mes compétences :
Ressources humaines
Négociations
Conseil
Développement RH
Entreprises
Les Nids
- Directeur des Ressources Humaines
2008 - maintenantGestion d'établissements sociaux et médico-sociaux
900 salariés répartis sur 14 établissements en région Haute-Normandie
Budget consolidé : 43 millions d'euros
ADAMI
- Responsable Ressources Humaines
PARIS 92005 - 2008Membre du comité de direction.
- Développement des ressources humaines: conduite des politiques de formation, rémunération et recrutement.
- Conduite des relations sociales (CE, DP, CHSCT) et responsable des négociations sociales (accords négociés: NAO, DIF, PEE, Compte Epargne Temps , mutuelle et prévoyance).
- Conseil RH aux opérationnels (directeurs et management intermédiaire)
- Responsable de la gestion administrative et financière des ressources humaines (Paie, montage et contrôle de la masse salariale)
- Droit social : veille et recherches juridiques, conseil à la direction, suivi des contentieux
Look Voyages
- Responsable Ressources Humaines 'Recrutement et Mobilité'
Ivry-sur-Seine2001 - 2005- Recrutement cadres et non cadres du siège social.
- Développement des ressources humaines: pilotage du processus de recrutement et de mobilité interne, harmonisation des pratiques RH entre filiales françaises du groupe, conduite d'étude de rémunérations (cadres dirigeants).
- Gestion de deux plan de sauvegarde de l’emploi : définition de la nouvelle organisation, ingénierie sociale, négociations livres III & IV, pilotage des cellules de reclassement (métropole, Réunion, Antilles). Suppression de 50% des postes de travail en deux PSE.
- Droit social : conseil aux opérationnels, chargé des dossiers disciplinaires
Antenor
- Chargé de Recherche
BOULOGNE BILLANCOURT1999 - 2000Approche directe France et International pour le recrutement de cadres de l'industrie pharmaceutique (R&D, production, Affaires règlementaires).
