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Arnaud ORILLON

Levallois-Perret

En résumé

ENCADREMENT COMMERCIAL & TECHNIQUE :

• Management et coaching d’équipes commerciales, formations régionales.
• Développement commercial : prospects et portefeuille clients, animation de réseaux de courtiers actifs.
• Négociation, signature des contrats collectifs Santé et Prévoyance sur mesure.
• Mise en œuvre, maîtrises et applications des textes, circulaires et décrets liés aux contrats collectifs.
• Présentation et analyse des comptes techniques, maintien du portefeuille, augmentation de la marge technique.


Mes compétences :
Management
Augmentation marge technique
Coaching d'équipe
Formation
Vente B2B
Microsoft Office
Process com

Entreprises

  • Réunica - Responsable Régional Commercial

    Levallois-Perret 2009 - maintenant Institution de Retraite et de Prévoyance- Lyon (départements 69, 01, 43, 42, 15, 63, 03, 10, 21, 71, 70, 39, 25, 07, 26, 38, 73, 74)
    Responsable Régional Commercial sur la région Rhône-Alpes-Auvergne

    Reprise de la Délégation commerciale, en remontant le niveau et en redéfinissant une stratégie commerciale.
    Vente et mise en place de régimes de prévoyance, frais de santé, retraite complémentaire et d'épargne salariale à une clientèle d'entreprises de 10 à 500 salariés.
    Animation et développement d'un réseau de courtiers actifs.
    Représentation commerciale en salons, congrès et instances syndicales.
    Management et coaching de 10 collaborateurs, quatre assistantes commerciales et six commerciaux itinérants (juniors et séniors).
    * Résultats collectifs en 2011 : 1 850 K EUR , 13 745 K EUR de projets étudiés, ;
    * Résultats personnels en 2010 : 881K EUR pour un objectif de 438K EUR , ;
    * Résultats personnels en 2009 : (prise de fonction 01/06/2009) 490K EUR pour un objectif de 216K EUR . ;

  • Klesia - Délégué Commercial

    Paris 2007 - 2008 GROUPE D&O - Institution de Retraite et de Prévoyance- Bordeaux/Bayonne (départements 64, 40, 33, 24, 47)

    Entreprises Senior sur la région Sud-ouest
    Reprise de la région, en remontant le niveau et en redéfinissant une stratégie commerciale.
    Vente et mise en place de régimes de prévoyance, frais de santé, retraite complémentaire et d'épargne salariale à une clientèle d'entreprises de 50 à 600 salariés, animation d'un réseau de courtiers.
    Représentation commerciale en Salons, congrès et instances syndicales.
    Management de deux collaboratrices assistantes commerciales.

  • Apicil - Chargé d'Affaires Entreprises Senior

    Caluire et Cuire 2005 - 2007 MUTUALITE / GROUPE APICIL - Mutuelle d'Assurances de Personnes - Bayonne (départements 64, 40, 33)

    sur la région Sud-ouest
    Création et implantation de l'agence dédiée aux entreprises (assurances collectives d'entreprises).
    Vente et mise en place de régimes de prévoyance, de retraite et de santé complémentaires sur mesure, à une clientèle d'entreprises de 40 à 1000 salariés, animation d'un réseau de courtiers.
    Recrutement, formation et management d'une collaboratrice.

  • IRP AUTO - Délégué Extérieur

    PARIS 16 2002 - 2005 Vente et mise en place de régime de prévoyance, frais de santé, retraite complémentaire et d’épargne salariale à une clientèle d’entreprises de 20 à 500 salariés.
    Représentation commerciale en Salons, congres et instances syndicales.
    Formation des professionnels de l’automobile par le biais du GNFA, sur la CCN de l’Automobile du cycle et du motocycle.

    • Année 2005 : 400 visites réalisées, 500 K€ de chiffre d’affaires.
    • Année 2004 : 600 visites réalisées, 670 K€ de chiffre d’affaires.
    • Année 2003 : 600 visites réalisées, 550 K€ de chiffre d’affaires.

  • GENERALI Assurances - Chargé de Clientèle Entreprises

    Saint-Denis 2000 - 2002 ASSURANCES COURTAGE / GROUPE GENERALI - Cabinet de Courtage d'assurances de personnes - Marseille

    sur le département 13
    Prospection des créations d'entreprises et mise en place de régime de retraite, prévoyance et santé complémentaire du Groupe Mornay, et de retraites sur-complémentaires (articles 83 et 82 du CGI, Loi Madelin, indemnités de fin de carrière).

  • LCL Banque et Assurance - Bancaire

    Villejuif 1998 - 2000 Chargé de Clientèle Etudiante ,

Formations

  • GRETA

    Marseille 1998 - 2000 BTS FORCE DE VENTE

Réseau

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