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Arnaud PASTOR

Sarrians

En résumé

J'accompagne le Maire et l'équipe municipale dans la gestion quotidienne et la transformation de la fonction publique grâce à mes capacités à proposer, impulser, coordonner, assumer.

Je suis issu d'un parcours universitaire pluridisciplinaire qui a forgé ma capacité d'autoformation et de développement des compétences. J'apprécie particulièrement les fonctions à fortes responsabilités, dans lesquelles je sais aussi bien être force de proposition que de décision.

Les compétences que je mets en oeuvre dans mes activités quotidiennes couvrent l'ensemble du champ du management et de la gestion : management des équipes et gestion des ressources humaines (120 agents), gestion administrative et budgétaire (6 millions /An), conduite du changement (maîtrise de la masse salariale, transformation de la fonction publique), gestion de projet (participation à la création d'un service informatique intercommunal), gestion des marchés publics (construction STEP, complexe sportif...), analyse juridique et stratégique, recherche de financements, préparation des réunions du conseil municipal, affaires générales, gestion du cabinet du Maire.


Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion du changement
Gestion administrative et comptable
Veille juridique
Gestion des compétences
Gestion budgétaire
Gestion qualité
Compétences relationnelles
Compétences en management
GPEC
Etablissement social et médico social
Compétences organisationnelles
Partenariats publics privés
Institutions publiques
Sens des responsabilités et implication
Capacité d'écoute & de communication
Ressources humaines
Gestion
Recrutement
Gestion masse salariale
Encadrement
Droit des marchés publics
Marchés publics
Achats publics

Entreprises

  • Commune - Directeur Général Adjoint des Services en charge du Cabinet du Maire & des fonctions support

    Sarrians (84260) 2020 - maintenant Gestion du Cabinet du maire - Gestion des Ressources Humaines - Gestion des marchés publics - Gestion administrative et budgétaire (6M€/An) - Analyse juridique & stratégique - Assurances - Système d'information - Affaires générales - Conseils municipaux
  • Commune - Directeur Général Adjoint

    2018 - maintenant Gestion des Ressources Humaines - Gestion des marchés publics - Gestion administrative et budgétaire (6M€/An) - Analyse juridique & stratégique - Assurances - Système d'information - Affaires générales
  • Commune - DRH, responsable ressources (marchés publics, achats, assurances, TIC)

    2017 - 2018 Gestion des Ressources Humaines - Gestion des marchés publics - Analyse juridique & stratégique - Assurances - Système d'information
  • Commune - Directeur des Ressources Humaines

    2014 - 2016
  • Centre Communal d'Action Sociale - Directeur

    2009 - 2014
  • Centre Hôspitalier d'Avignon - Stagiaire à la direction générale

    2008 - 2009
  • NUMA - Stagiaire RH

    2007 - 2007
  • CHU de la colombière - Stagiaire Psychologue

    2005 - 2006

Formations

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