TRAIN ARRIERE
- RESPONSABLE SECURITE DU DEPARTEMENT
2008 - maintenantPrincipales missions : Interlocuteur privilégié des Inspecteurs du Travail et CARSAT, UIMS, ASRE,
Police. Représentant du site en plénière Groupe Renault. Pilotage du déploiement de la politique sécurité
du Département. Assistance et conseil des opérationnels sur le volet CHSCT et réglementation.
Intervention en Comité Direction Usine. Responsable RH et sécurité lors des périodes travaux d'arrêt.
PRINCIPALES REALISATIONS :
* Définition avec le CDU et animation de la stratégie Santé Sécurité. ;
* Animation de CHSCT ;
* Formation et animation des chargés d'affaires du site (280 personnes). ;
* Gestion et suivi des dossiers Accidents de Travail et Maladies Professionnelles (50% des réserves gagnées). ;
* Gestion et Animation du Personnel Aptitudes Réduites avec aménagements de postes ;
* Préparation des réunions CE/DP
Renault
- Instructeur
Boulogne-Billancourt 2005 - 2008Instructeur Kaizen et Standardisation du site Renault
Principales missions : déploiement du Système de Production Renault
PRINCIPALES REALISATIONS :
* Formation du Comité Direction Usine et des Principaux managers Département (Chef d'Atelier-Chef d'UET) ;
* Gain de 21 ETP sur 3 ans sur le Département Trains Arrières ;
* Audits du respect des Standards de Fabrication ;
* Intégration des membres CHSCT aux chantiers Kaizen
Renault
- Chef d'Unité
Boulogne-Billancourt 1998 - 2004Chef d'Unité Elémentaire de Travail de 50 pers -
Principales missions : gestion de la production et du personnel
PRINCIPALES REALISATIONS :
* Construction du budget et du Plan d'investissement ;
* Prévision de fabrication et mise en place des ressources d'après le plan commercial. ;
* GPEC des collaborateurs ;
* Entretiens d'embauches, de recadrages et de sanction ;
* Pilotage de la démarche Système Performance Renault ;
* Mise en place d'action de corrections des problèmes QCDRHE
Renault
- Responsable hygiène Sécurité Département Train Arrière
Boulogne-Billancourt 1993 - maintenantAssurer la sécurité et les conditions de travail d'un département de fabrication de 500 personnes. Animer le CHSCT, veiller au respect, de la réglementation du parc machine, du code du travail et du règlement intérieur. Animer les chargés d'affaires du Site. Responsable Hygiène Sécurité et RH pendant les travaux d'arrêt.
Renault
- Conducteur de ligne
Boulogne-Billancourt 1993 - 1998Principales missions : gestion de la production et du personnel (10 pers)
PRINCIPALES REALISATIONS :
* Démarrage de Ligne avec équipe X06 (Twingo), X64 (Mégane), X65 (Clio II) ;
* Construction des AMDEC
* Formation du personnel.
DRESSER POMPES
- TECHNICIEN
1988 - 1993COUTARD, AUTO CHASSIS INTERNATIONAL
TECHNICIEN FRAISEUR ET OPERATEUR
