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Arnaud THOMASSIN

maisons alfort

En résumé

J'ai 57 ans et j'ai commencé ma carrière en 1979, comme acheteur en produits sidérurgiques.Après 15 ans dans cette société ou j'ai gravi les échelons jusqu'au poste de chef des ventes, j'ai dirigé ma carrière vers la direction d'une PME. En 2004, le PDG a souhaité vendre l'entreprise. A partir de 2005, j'ai intégré la société TRD Inox qui depuis novembre 2012 est devenue STAPPERT FRANCE .
Je suis dynamique, tenace, droit et avec du caractère.
En dehors de la vie professionnelle je suis Président du Comité du Rhône de Golf depuis 2004, par goût de ce sport et pour le faire évoluer dans la direction des jeunes. J'ai été réélu en février 2013 pour un nouveau mandat de 4ans. J'aime dans ce sport l'autogestion du score et le respect des règles d'éthique et de comportement, pour soi-même , ses partenaires et ses co-compétiteurs. A méditer dans les entreprises ou la pression n'a jamais amélioré les résultats des sportifs.

Entreprises

  • STAPPERT FRANCE - Chargé d'affaires

    maisons alfort 2005 - maintenant
  • SEP - Directeur

    1994 - 2004 Société spécialisée dans le polissage industriel de produits longs et plats en acier inoxydable et aluminium.

    Responsable commercial et technique
    Fidélisation des clients
    Organisation de le production et son animation
    Elaboration de nouvelles finitions de polissage ( Irisbus, Tournus, CNIM )
    Mise en place de procédures de qualité et création de son manuel
    Elaboration des tarifs clients et négociants
    Suivi du tableau de bord commercial et d'exploitation
    Propositions d'optimisation des outils de production
    Gestion du personnel, recrutement, et relations sociales
    Négociation des achats
  • PUM LYON - Chef des ventes produits spéciaux

    1989 - 1994 PUM: Société spécialisée dans le négoce de produits sidérurgiques.

    Animation d'une équipe commerciale de VRP et sédentaires
    Mise en place de la Direction par Objectifs
    Suivi des tableaux de bord commerciaux
    Aide et soutien des commerciaux sur le terrain
    Conduites de réunions d'information et de formation
    Suivi direct de clients grands comptes
    Approvisionnement et gestion des stocks
    Mise en place de stocks réservés
    Relations avec les confrères.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :