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Arnaud-Victor MONTEUX

Düsseldorf

En résumé

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Entreprises

  • Henkel - Account Manager

    Düsseldorf 2015 - maintenant Account Manager - WINTeQ France

  • Comin Khmere - Directeur Commercial

    2013 - 2014 Comin Khmere (34 millions USD de CA, 800 salariés en 2012) est une entreprise Cambodgienne fondée en 1992 et filiale locale du groupe Comin Asia (Cambodge, Vietnam, Thaïlande, Laos, Birmanie). L'activité de Comin Khmere, alliant conception, installation et maintenance, couvre plusieurs métiers techniques et technologiques : génie électrique, réfrigération, traitement et adduction d'eau, systèmes de sécurité et de communication, ascenseurs et énergies renouvelables.

    L'activité principale de l’entreprise est la réalisation intégrale du second œuvre (électricité, sécurité incendie, plomberie, climatisation, ascenseurs…) sur de grands projets immobiliers (bureaux, centres commerciaux) ou industriels (usines, centrales électriques). L'entreprise exerce également une activité de Trading (Import et Distribution Locale) et est le distributeur exclusif de plusieurs grandes marques internationales au Cambodge.

    En tant que Directeur Commercial, je supervise la prospection commerciale pour l’ensemble des divisions et activités de l’entreprise. Je suis également responsable de définir, en accord avec la Direction Générale, la stratégie commerciale et le positionnement de l’entreprise sur le marché Cambodgien.

  • Comin Khmere - Directeur Adjoint de Division (Trading)

    2011 - 2013 Comin Khmere (34 millions USD de CA, 800 salariés en 2012) est une entreprise Cambodgienne fondée en 1992 et filiale locale du groupe Comin Asia (Cambodge, Vietnam, Thaïlande, Laos, Birmanie).

    En tant que Directeur Adjoint de la Division Trading (Import-Distribution Locale, 9 millions USD de CA annuel), je supervisais une équipe de 23 commerciaux répartis en 7 sections. Chaque section est en charge d’une famille de produits spécifique ainsi que des marques qui y sont associées : Ascenseurs-Escalators (Kone), Instrumentation (Endress+Hauser), Systèmes de Sécurité (Siemens), Groupes Electrogènes (Himoinsa), Equipement de restauration professionnelle (Rational, Hobart), Climatisation (Toshiba)… Nous assurons la promotion, au Cambodge, des marques que nous représentons ainsi que leur distribution via plusieurs canaux : vente directe, projets, appels d’offre, revendeurs… Nous assurons également le service après-vente local des marques distribuées.

  • DESCOURS & CABAUD - Chargé d'études Rémunération et Avantages Sociaux auprès du DRH Groupe

    Lyon 2010 - 2010 Stage au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe (leader du négoce technique et industriel en France, 12 000 salariés, 3.4 Mds € de CA).

Formations

  • Essec

    Cergy Pontoise 2010 - 2011 Programme Asie, effectué integralement sur le campus Essec de Singapour.

  • 2010 - 2011 Filière Asie (ESSEC Asian Center, Singapour)

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2009 - 2010 Master 2 - Management et Administration des Entreprises (M.A.E, ex-C.A.A.E)

    Mention Bien.

  • University Of California, Berkeley

    2007 - 2008 Economics - Political Science

    Année d'échange universitaire 2007-2008

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2005 - 2007 Diplôme Universitaire du Monde Extrême-Oriental Contemporain (D.U.M.E.O.C)

    Mention Bien

  • Institut D'Etudes Politiques De Lyon (IEP)

    Lyon 2005 - 2010 Diplôme IEP - Spécialité Affaires Internationales


    Diplôme obtenu en mars 2011, mention Bien.

    Mémoire, 2009, mention Très Bien : "Les relations de contrôle et de coopération au coeur de la relation Capital-Risqueurs / Dirigeants".
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