Asmaa BOUTARBOUCH

En résumé

Entreprises

• chateau de la pouyade - Responsable développement

  2011 - 2014 • Mise en place d’un plan commercial et d’une stratégie de communication.
  • Création d’évènements culturels et professionnels.
  • Développement et fidélisation de portefeuille client.
  • Analyse du cahier de charge et du bilan.
  • Gestion des relations presse.
  • Evaluation permanente des besoins humains et matériel
  • Réalisation des fichesde postes et recrutements des collaborateurs permanents et saisonniers.
  • Suivi et établissement des dossiers de chaque salarié.
  • Managements des équipes
  

• chateau de la pouyade - Chargée d'étude et de développement

  2009 - 2011 •Prospection et commercialisation de la structure.
  •Création d'un portefeuille client.
  •Conception d’un support de communication.
  •Sourcing et recrutement des collaborateurs.
  •Présence dans les salons professionnels.
  •Gestion des diverses taches administratives.
  •Tenue des bilans rééls et prévisionnels
  

• Manpower - Chargée de recrutement

  Nanterre cedex 2008 - 2008 •Sourcing
  •Sélection des candidatures.
  •Entretiens téléphoniques et physiques.
  •Mise en place d’un processus de création d’emploi pour le placement de candidatures spontanées.
  •réunion d’information et de formation.
  •définition des profils et rédaction des annonces
  •Renseignements et tenue a jour des fiches des candidats .
  

Formations

• Groupe INSEEC

  Bordeaux 2007 - 2008 Master 2
  
  Gestion de ressources humaines et relations sociales
  MEMOIRE : l'évolution du recrutement face aux mutations du marché de l'emploi.

• Université Montesquieu

  Bordeaux 2006 - 2007 Master 1
  
  Entreprises et droit des affaires

Réseau

• Ali EL KARNIGHI

• Basile MURAT

• Benjamin FETU

• Clothilde ROBINE

• Eglantine DIETZ

• Olivier ROZEC

• Pascal Decombis FINANCIELCONSEIL

• Simon REIGNER

• Thibaud CHALMIN