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Asmae ALAOUI SOULIMANI

CASABLANCA

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • CDG - ASSISTANTE DE DIRECTION

    2015 - maintenant
  • expert flow - Assistante rh / administrative

    2014 - 2015  suivi administratif des dossiers du personnel (assurance, congés, déplacements, pointage, CNSS….)
     Gérer les tableaux de bord RH
     Suivi différents opérations de comptabilité bon de commande, facture, Caisse, Achat.
     suivi budgétaire, mensuel de l'entreprise.
     Suivi et calcule des factures selon les termes de paiement noter dans les contrats des appels d'offres.
     Gérer et organiser les déplacements à l’étranger des employés.
     Control des notes de frais des déplacements des responsables.
     Préparation des dotations et les ordres des virements des salaires et des notes de frais des employés.
     contrôler les bulletins de salaires
  • Huawei - Assistante rh

    Boulogne Billancourt 2014 - 2014  Assurer l’organisation et la maintenance de la CV-Thèque :
    entretiens téléphoniques et physiques des candidats et programmation des entretiens directs avec les responsables des départements.
     Gestion des relations sociales et communication interne en Assurant la mise en œuvre des procédures disciplinaire interne.
     Administration du personnel :
     préparation de tout type documents administratifs (solde de tout compte, Certificat de travail, certificat de salaire .attestation de stage. Ordre de mission...)
     Planification et suivi du congé des employées interne et externe – gestion de pointage et des absences de personnels
     Constitution et mise à jour des dossiers personnels ; changement de RIB, adresse, situation familiale, domiciliation de salaire…..
     Interface entre les collaborateurs et l’assurance concernant les déclarations des nouveaux adhérents.
     suivi des déclarations maladies et les remboursements des dossiers médical des salariés.
     Suivi des contrats de travail et des périodes d’essai.
     Déclarations CNSS.
     Préparation des contrats de travail pour les expatriés chinois en collaboration avec le ministère d’emploi.
  • Hp-cdg it maroc - Assistante rh

    2010 - 2013  L’interlocuteur entre les collaborateurs et le département RH.
     Assurer un premier filtre pour les demandes et les réclamations des collaborateurs selon son expertise
     Gestion des relations sociales et communication interne
     Remise des attestations de travail, de salaire ; des décisions de congés…après demande sur le libre service AGIRH prise en charge des demandes d’avances sur salaire.
     Mise à jour des données personnelles (changement de RIB, adresse, situation familiale, domiciliation de salaire sur le libre service AGIRH
     Etablir les déclarations et assurer l’interface avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, Assurances…etc.).
     Gestion du temps de présence des salariés (absences autorisées, maladies, congés certificats de travail. accidents du travail.)
     Création et suivi des dossiers salariés.
     Veiller à respecter et appliquer le code de travail marocain au sien de l'établissement.
     Assurer la préparation de tous les documents réglementaires pour des nouvelles recrues.
     gestion des prêts (personnel, logement, voiture.des dons…etc)
     Passation des tests de recrutement.
     Publication des offres d'emploi.
     Gestion de transport (pointage des trajets)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau