J'assiste et conseille les managers et collaborateurs dans le domaine des ressources humaines.
Concrètement ma mission c’est :
…Intervenir à tous les niveaux de l’activité ressources humaines : recrutement, intégration, formation, mobilité, expatriation, gestion des carrières…
…Informer les collaborateurs sur l’actualité ressources humaines de l’entreprise
…Préparer et participer aux réunions avec les différentes instances de représentation du personnel
…Superviser et participer à l’administration du personnel
…Anticiper les besoins de l’entreprise en terme de compétences
…Adapter les ressources humaines aux finalités économiques de l’entreprise
Je veille au respect du droit du travail et au maintien de bonnes relations sociales. J’anime et mets en oeuvre la politique ressources humaines de l'entreprise. Je partage mon savoir-faire en management et mes connaissances en ressources humaines avec les responsables opérationnels.
Mes compétences :
Start management
Microsoft Windows
Microsoft Office
Gestin des conflis
Gestion des ressources humaines
HR Access
Audit Social