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Astrid JULVECOURT

LAMENTIN

En résumé

Après un stage dans un cabinet de conseil RH, j'ai été embauché en tant que Chargée de missions au sein de la structure. J'ai par la suite intégré une agence de travail temporaire pour compléter mes compétences notamment en recrutement en tant qu'Assistante de Recrutement.

J'ai poursuivi mon expérience professionnelle au sein de Manpower sur Lille en qualité de Consultante en Recrutement.

De retour à la Martinique, grâce à mon adaptabilité, j'ai pu découvrir de nouvelles fonctions : chargée de missions au GIE BAN FRUITS, j'ai pu démontrer mes compétences.

J'ai par la suite accepté de rejoindre la CACEM pour un nouveau challenge auprès du Directeur Général des Services de la structure.

Mes compétences :
Assistante de Direction
Formation
Gestion de projet
Recrutement
Ressources humaines
Assistanat de direction

Entreprises

  • Communauté d'agglomération du Centre de la Martinique - Collaboratrice du Directeur Général des Services

    2012 - maintenant
  • GIE BAN FRUITS - CHARGEE DE MISSIONS

    2011 - 2011 Remplacement de la responsable administrative
    Gestion des différents dossiers juridiques
    Responsable des RH
    Assistanat de direction
    Gestion des dossiers de demandes d'aides CGSS, FEADER...
    Gestion de la partie administrative pour l'obtention du label qualité BANAGAP
  • PROGEST - Assistante RH

    2009 - 2009 Remplacement de la Responsable RH
    Recrutement
    Procédures disciplinaires (santions, mise à pied, licenciement)
    Suivi du plan de formation
    Suivi des élections RP
  • MANPOWER - Consultante en recrutement

    Nanterre cedex 2008 - 2009 Prospection
    Négociation
    Relation client
    Recrutement
    Suivit de mes actions de recrutement
  • ADECCO - Assistante recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2008 Recrutement : entretien, sélection, rédaction de compte rendu, passation et analyse de tests, relation clients
    Administration :(Edition des contrats de travail, Planification des visites médicales, suivi de planning)
  • CABINET CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES - Chargée de missions

    2006 - 2007 Activité :
    Conseil RH
    Recrutement
    Evaluation
    Formation

    Missions :
    Recrutement / Evaluation (Mise en ligne et parution d’annonces, Tri des CV puis entretiens - Constitution de la short liste, évaluations des capacités professionnelles, du potentiel et de la personnalité et restitution aux salariés, passation de tests, Rédaction de bilan, Suivi administratif et financier des missions confiées, factures clients et suivi des paiements – Relance clients)

    Comptabilité (Paiement des fournisseurs et suivi - Versement en banque du paiement des clients, relance client, rapprochements bancaires)

Formations

Réseau

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