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Astrid WERSUHN

PARIS

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des municipales à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Recrutement
Management transversal
Accompagnement au changement
Conduite du changement
Lean Six Sigma

Entreprises

  • Johnson & Johnson EMEA - Talent Acquisition Operations Manager

    2010 - maintenant Implémentation et gestion de processus et d'outils de recrutement en soutenant des équipes de recruteurs dans 10 pays differents de la région EMEA

  • Johnson & Johnson, EMEA - EMEA HR Operations Governance Manager

    2008 - 2010 Creation et implementation de processus de gestion de HR outsourcing dans le cadre d'un projet global corporate pour le region EMEA.

  • Johnson & Johnson, EMEA - Global HR Transformation - EMEA Policy lead

    2006 - 2008 Gestion de l'harmonisation des politiques RH dans des pays de la region EMEA, travaillant avec les structures locales (RH, Finance, PDG). Cette mission etait integre dans un projet global de harmonisation et standardisation des politiques et processus RH, Global HR Transformation.

  • Johnson & Johnson, France - Chef de groupe Recherche et Developement

    2004 - 2006 - Chef de project dans le developement des produits cosmetiques de marque: ROC, bebe young care, Neutrogena, Johnsons. Resposibilite regionale pour le gestion du portfolio de developement.
    - Black belt certifie en Design for Six Sigma
    - Gestion de projets regionaux d'amelioration en continue de l'organisation et de la gestion de projets. (Process excellence)

  • Johnson & Johnson, Allemagne - Gestion de Projets de developement de produits cosmetiques

    1997 - 2004 Gestion de dvelopement de produits sur des marques differents et types de produits differents: o.b., carefree, Penaten, Johnsons baby, ROC, Neutrogena, Clean& Clear

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