Menu

Aude BRASSART

Paris

En résumé

«Hello, World!»
Heureuse de vous accueillir sur mon profil.

Entreprises

  • Ametix - Chargée de recrutement IT & digital

    Paris 2020 - maintenant Je travaille dans une équipe de 5 chargées de recrutement. Je recrute des profils variés :

    * Développeurs (Back-end, front-end, full stack,)
    * QA & testeurs
    * Intégrateurs
    * UX/UI designers
    * Ingénieurs : production, admin système, cloud & devOps
    * Architectes : SI, d'entreprise
    * Product Owner
    * Des profils de type e-commerce, marketplace (commercial, account manager, responsable, chef de projet, business developer)
    * Je suis en charge de définir ma propre stratégie de recrutement et sourcing
    * Faire le suivi des candidats tout au long du processus

    Ametix est une société de Recrutement (Filiale de Docaposte depuis 2017), qui propose différents type de contrats pour accompagner ses clients : conseil RH, régie et forfait) : IT, digital, marketing & retail.

  • Capgemini - Chargée de recrutement IT

    SURESNES 2018 - 2020 Recrutement sur profil d’ingénieurs informatique (développeurs, Chefs de projet, QA, Architectes, fonctionnels…) pour les agences de Nice, Aix en Provence et Pau.
    *Sourcing (Jobboards, Approche direte via LinkedIn);
    * Préqualifications et entretiens candidats;
    * Suivi des candidats tout au long du processus;
    * Forums écoles & organisation d’événements RH;

  • Squad - Ressource Manager

    PARIS 2018 - 2018 Recrutement de profils ingénieurs informatique (développeurs, ingénieurs de production, cloud & virtual infrastructure).
    *Sourcing (Jobboards, réseaux sociaux professionnels, cooptation)
    *Entretiens physique & téléphonique
    *Participation aux salons/job dating
    *Gestion administrative des candidats recrutés (proposition, onboarding…)

  • Groupe Tf1 - Chargée de recrutement

    BOULOGNE 2017 - 2018 Recrutement pour les différentes activités du groupe et la rédaction LCI (Journalistes, fonctions supports, marketing & publicité).
    *Brief avec les managers pour définir les besoins, mise en ligne des annonces, sourcing (Jobboards & Réseaux Sociaux),
    *Préqualification téléphonique, entretien physique, conseils et debrief avec les opérationnels, comptes-rendus. *Forums écoles

  • France 24 - Chargée de recrutement

    Issy-les-Moulineaux 2016 - 2017 Recrutement de journalistes, fonction supports, pour les différentes directions du groupe (digital, marketing, commerce)
    *Brief avec les managers pour définir les besoins, mise en ligne des annonces, sourcing (Jobboards & Réseaux Sociaux), préqualification téléphonique, entretien physique, debrief avec les opérationnels et la RRH, comptes-rendus.

    *Développement de la Marque Employeur Contacter des acteurs pour aider au développement de la marque employeur (Happy Trainees, Jobteaser…) Création d’une nouvelle campagne de recrutement ciblant les étudiants (stages et alternances).

    *Gestion des communautés Création de la page Facebook et Twitter (France Médias Monde Recrutement). Animé les communautés. Faire les réponses externes et gérer les différends

Formations

Réseau

Annuaire des membres :