Aude BRASSART

En résumé

Entreprises

• France Médias Monde - Chargée de recrutement

  2016 - maintenant Le groupe France Médias Monde réunit FRANCE 24, la chaîne d’information continue trilingue ; RFI, la radio mondiale ; et Monte Carlo Doualiya, la radio universaliste en langue arabe.
  Travaillant au sein de la Direction des Ressources Humaines en étant rattachée au pôle recrutement
  
  Mes missions principales sont les suivantes :
  - Rédaction et/ou la création de fiches de missions ou de poste et en assurer leur diffusion sur les supports adaptés ;
  - Réalisation du sourcing des candidatures sur les différents jobboards et effectuer les présélections téléphoniques ;
  - Faire passer les entretiens de recrutement ;
  - Réalisation de comptes rendus ;
  - Suivi de l’intégration du collaborateur au niveau administratif ;
  - Mise à jour des dossiers du personnel stagiaires et alternants (conventions de stage, documents administratifs…) ;
  - Actualisation et suivi des tableaux de bords ;
  - Recherche et prise de contact des écoles / universités cibles pour les différents secteurs gérés par l’équipe.
  

• medwork France - Assistante commerciale

  LE PLESSIS ROBINSON 2015 - 2015 Equipements médicaux.
  Gestion administrative, relation client, actions commerciales et marketing, congrès et salons, relations avec la maison-mère, administration des ventes.

• Alternatys - Assistante en Ressources Humaines

  2012 - 2014 Remplacements ponctuels : accueil candidats et clients, secrétariat, gestion courante, passation et correction des tests psychotechniques, sourcing des candidats (approche directe)

• Ozyme - Télévente

  2011 - 2011 Téléventes: Promouvoir les "enzymes de restriction" Takara et proposition d'un test gratuit de ces enzymes auprès des prospects.
  Remise à jour de la BDD via ACESS

• Société Générale - Conseiller de Clientèle

  PARIS 2010 - 2012 Accueil des clients (dont clientèle internationale)
  Opérations courantes (gestions des comptes, des litiges...)
  Mise en place d'une opération marketing afin d'augmenter le CA de l'offre PEL (Plan Epargne Logement) : Challenge, Phoning (afin de proposer l'offre auprès des prospets).

Formations

• INSEEC, Business School

  Paris 2015 - 2017 International Human Resources

• Coventry University (Coventry)

  Coventry 2013 - 2014 Bachelors
  
  -International Marketing Strategy
  -International Business Strategy
  -Developping Business Skills (PDP)
  -International Human Ressources Management
  -International Investment Analysis
  
  -Thesis: "Why luxury brands ready to wear should focus their activities in Mexico?"

• Lycée Polyvalent Privé Albert De MUN

  Paris 2012 - 2013 Licence européenne

• Lycée Polyvalent Privé Albert De MUN

  Paris 2010 - 2012 BTS

Réseau

• Bénédicte VISONNEAU

• Chayma HADDOU

• Domitille NAPOLETANO

• Fabrice RIO

• Matthieu ZEILAS

• Mireille ROSSI

• Thomas GRATEAU