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Aude BUCCI

GRENOBLE

En résumé

Dynamique, motivée et toujours prête à me lancer dans de nouveaux défis. Au fil de mes expériences j'ai appris et développer des compétences afin de m'adapter rapidement.

Mes compétences :
SAP
Horoquartz
Microsoft Office
Silverpeas
Foederis
Peoplesoft
GEDEON
Lotus Notes
OUTLOOK

Entreprises

  • Etablissement Français du Sang - Rhône Alpes - Assistante de Direction du Site / responsable des services généraux du site

    2010 - maintenant · Gestion administrative du Site & Secrétariat du Responsable du Site
    · Management d’une équipe (3 à 4 personnes) : intérim, planning, EA…
    · Formation : support au service et organisation de la formation des Bonnes Pratiques Transfusionnelles
    · Référente Voyage (1300 personnes) : réservation des trajets et validation des factures.
    · Gestion et suivi des litiges donneurs : relation avec l’assurance en cas de dommages lors d’un don
    · Référente Archives du Site : gestion de l’externalisation des archives des Services du Site
    · Gestion des arrêts maladies et des visites médicales (environ 160 personnes)

  • Schneider Electric - Chargée d'études formation

    Rueil Malmaison 2010 - 2010 ·Gestion des déclarations légales 2483 de 7 filiales et de Schneider Electric Industrie & France
    ·Préparation de la partie "formation" des Bilans Sociaux de Schneider Electric Industrie & France
    ·Préparation de la partie formation pour les Commissions Emploi Formation

  • Etablissement Français du Sang - Rhône Alpes - Assistante Formation

    2009 - 2009 · Gestion administrative : courriers, chèques restaurant, notes de frais et arrêts maladie
    · Gestion du Plan de formation 2009 (800 personnes)
    · Préparation du Plan de formation 2010

  • REXAM PHARMA - Assistante RH & Formation

    2009 - 2009 · Lancement du Plan de Formation (150 salariés) et tenue du tableau de bord
    · Suivi des facturations, des demandes d'achats et des diverses tâches administratives (courriers, téléphone, aide au recrutement …)

  • Schneider Electric - Assistante RH & Formation

    Rueil Malmaison 2006 - 2008 · Gestion du Plan de formation (250 salariés) : recueil, saisie et lancement des formations
    · Gestion des dossiers de financement auprès de l'ADEFIM : création et suivi
    · Tenue du tableau de bord de l'avancement mensuel du budget de formation

Formations

  • CFP Les Charmilles

    Saint Martin D'Hères 2006 - 2007 Certificat de Qualification

    de Technicien de Gestion du Personnel en alternance - CFP Les Charmilles

  • Itec Boisfleury

    La Tronche 2004 - 2006 BTS

    Assistant(e) de Direction - Lycée ITEC Boisfleury

  • Itec Boisfleury

    Corenc 2003 - 2004 Bac STT

    option Actions et Communications Administratives - Lycée ITEC Boisfleury

Réseau

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