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Aude GRANGE

Nanterre

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Relations sociales

Entreprises

  • ISOR - Juriste Social

    Nanterre 2007 - 2015 - Assiste et conseille l’opérationnel en matière de législation du travail
    - Veille sociale
    - Rédaction de notes ou études sociales à destination de la Direction ou des opérationnels
    - Explique le cadre juridique, évalue le risque et aide aux opérationnels dans la prise de décision
    - Création de divers rapports à destination des instances représentatives
    - Organisation et participation aux élections professionnelles par établissements
    - Préparation et gestion des dossiers disciplinaires (par agences)
    - Préparation et suivi des dossiers contentieux
    -Participation à différents projets en cours en matière sociale et suivi des tableaux de bord créés à cet effet
    - Réalisation d’audit social (par agences)
    -Rédaction des contrats de travail du personnel « appointé » et suivi administratif des salariés (suivi et renouvellement des périodes d’essai, suivi des clauses de non-concurrence, rédactions de courriers, mise en place de challenges pour le personnel exploitant…)
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