Mes compétences :
Ressources humaines
Relations sociales
Entreprises
ISOR
- Juriste Social
Nanterre2007 - 2015- Assiste et conseille l’opérationnel en matière de législation du travail
- Veille sociale
- Rédaction de notes ou études sociales à destination de la Direction ou des opérationnels
- Explique le cadre juridique, évalue le risque et aide aux opérationnels dans la prise de décision
- Création de divers rapports à destination des instances représentatives
- Organisation et participation aux élections professionnelles par établissements
- Préparation et gestion des dossiers disciplinaires (par agences)
- Préparation et suivi des dossiers contentieux
-Participation à différents projets en cours en matière sociale et suivi des tableaux de bord créés à cet effet
- Réalisation d’audit social (par agences)
-Rédaction des contrats de travail du personnel « appointé » et suivi administratif des salariés (suivi et renouvellement des périodes d’essai, suivi des clauses de non-concurrence, rédactions de courriers, mise en place de challenges pour le personnel exploitant…)
