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Aude GRENEUX (FOURNIER)

CHATEAUGIRON

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Châteaugiron
Résultat de la municipale en Ille-et-Vilaine

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
BTP
Administration du personnel
Formation professionnelle
Droit social
GPEC
IRP
Recrutement
Distribution
Management
Formation

Entreprises

  • SFN Consulting

    maintenant

  • DENIS MATERIAUX - RRH

    2016 - maintenant Périmètre de 500 salariés, en multi-sites, répartis sur 2 branches d'activité :
    - le négoce de matériaux
    - la préfabrication de Béton.
    Fonction généraliste.

  • Groupe Avril - Domaine Biosécurité et Spécialités Nutritionnelles - DRH Domaine BSN

    2014 - 2016 En charge de la gestion RH du Domaine Biosécurité et Spécialités Nutritionnelles, composé qu'une quainzaine de sociétés dont certaines implantées à l'International.
    Fonction polyvalente couvrant toute la fonction RH (recrutement, GPEC, Formation, Santé/Sécurité, Fusions/Acquisitions...).

  • Sanders Ouest- pôle animal - groupe Sofiproteol - Responsable Ressources Humaines

    2011 - 2014 220 salariés - 6 sites de production.

  • NOZ- Futura Finances - Ressources Humaines

    2007 - 2010 Entreprise : 2000 salariés - 160 magasins - 6 plateformes logistiques- multi conventions collectives.

    - gestion disciplinaire = réaliser les procédures de droit disciplinaire et de licenciement (législation française et européenne)
    - administration du personnel : contrats, avenants(législation française et européenne)
    - conseil juridique (droit social-multi conventions, DIF,absences, contrats, absences diverses )
    - formation : DIF, CIF, formation continue ( constitution des dossiers, relation avec OPCA, suivi budgets)
    - gestion des IRP / Elections professionnelles
    - relation avec inspection du travail
    - gestion des compétences et de l'emploi
    - en charge du pôle contrats de travail (législation française et étrangère)
    - études générales: loi TEPA,minimas conventionnels, classification..
    - apporter conseil et assistance aux opérationnels
    - formation des nouveaux embauchés: droit contractuel, impératifs sociaux...
    - management de 5 personnes

  • SOBECA/FIRALP - Assistante Ressources Humaines

    2005 - 2007 Rattachée au siège social du Groupe FIRALP,j'avais en charge la gestion du Personnel Cadre, la gestion disciplinaire , le conseil juridique, les relations avec les sociétés de travail temporaire, du suivi administratif des salariés, licenciement inaptitude, et recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri de CV).
    Mise en place des élections professionnelles (DP,CE, DUP) en multi-sites (environ 1500 salariés concernés/5 Fililaes/ 30 sites).

  • PSA PEUGEOT CITROEN - Assistante Ressources Humaines

    Rueil Malmaison 2004 - 2004 Au sein du Groupe PSA, basé à Rennes (35) j'ai effectué mon stage de fin d'études en tant qu'assistante Ressources Humaines (gestion complète des dossiers du personnel et de leurs besoins au quotidien), conseil juridique, aide à l'organisation des élections professionnelles. Mise en place d'un document sécurité pour la circulation dans les zones de production.

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