Paris
Cela fait maintenant plus d'un an que j'ai rejoins la team de choc beNext sur la partie RH.
Mais beNext, qu'est-ce que c'est ?! Pas de panique, je vais tout t'expliquer...
Depuis sa création par des agilistes en 2014, beNext s'appuie au quotidien sur 4 piliers:
- Humilité (« no ego » & droit à l’erreur…)
- Recherche d’excellence (amélioration continue, curiosité & feedback…)
- No bullshit (honnêteté & liberté associée à la responsabilité...)
- Fun (créativité & apprentissage par le jeu…).
Notre objectif? BE YOUR POTENTIAL ! Développer le potentiel de nos clients et des beNexters!
Mais encore?
En rejoignant beNext, tu rejoins des communautés sur motivées, passionnées par l’innovation, les technologies et les pratiques agiles. Ces communautés sont des lieux d’échanges et de partages où tu vas pouvoir:
❉ Apprendre → tu auras accès à une multitude d’évènements chez beNext (talks, meetups, développement personnel…) ; à des journées dédiées au partage de connaissance et à l’apprentissage (beCom, OpenDays…) ; & Conférences (la dotJS, la Ncraft, Android makers...)
❉ Entreprendre ! A travers l’Accélérateur accessible à tous, formes toi à la création d’un projet from scratch.
❉ T’amuser ! Partant de l’idée que travailler c’est aussi s’amuser, la gamification débute dès les entretiens!
Alors, prêt à tenter l'expérience? :-)
Mes compétences :
Sourcing
Recrutement
Communication RH
Recrutement par approche directe
Entretiens professionnels
Relationnel
