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Audrey CARION

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Conduite du changement
Gestion de carrière
HR ACCESS SUITE 7
Paie
Projet RH
Recrutement
Ressources humaines
Communication
Droit social
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • Crédit Agricole Nord de France - RRH SECTEUR

    LILLE 2014 - maintenant

  • CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE - RESPONSABLE PAIE

    LILLE 2011 - 2014

  • CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE - CHEF DE PROJET RH

    LILLE 2010 - 2011 Mission d'accompagnement du changement d'un nouvel SIRH, commun aux 39 caisses régionales, sur les pôles gestion de carrière, formation et gestion administrative

  • DUBOIS JARDINS - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    2003 - 2009 Responsable des Ressources Humaines et des Systèmes d’Informations (2 collaborateurs)
    - Recrutement des profils cadres et non cadres dans les fonctions commerciales, administratives et logistiques
    - Pilotage de la formation
    - Gestion de la masse salariale
    - Gestion du service du personnel : contentieux prudhommaux, assurances de personnes, contrats, paie…
    - Dossiers RH : définition de « l’équipe type » en magasin, organisation du plan d’intégration, mise en place des entretiens annuels, création et mise à jour du document unique, accompagnement social d’une cession de branche d’activité…

    - Pilotage de l’exploitation informatique : gestion de parc, support utilisateur, reporting…
    - Organisation de l’architecture informatique et suivi du budget
    - Mise en place de fonctionnalités et applications : écriture des cahiers des charges, déploiement et formation
    - Dossiers SI : Coordination informatique et téléphonique des ouvertures de magasins, automatisation des commandes et des livraisons entre plateforme et magasins...

Formations

Réseau

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