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Audrey CESARINI

TOULOUSE

En résumé

Mon objectif : Conduire, gérer et animer un projet - Participer à la conception et à la mise en oeuvre d’une stratégie globale de développement et de dynamisation d'un territoire

Mes compétences :
Gestion de projet
Conseil en management
Animation de formations
Événementiel sportif
Gestion de projet informatique
Dossier de subventions
Communication événementielle

Entreprises

  • Union régionale Leo Lagrange Occitanie - Conseillère technique fédérale

    2020 - maintenant - coordination, suivi et évaluation du projet sportif fédéral en Occitanie
    - RH et gestion financière
    - accompagnement des clubs sportifs d'Occitanie
    - mise en place de projets sociaux en liens avec le sport (inclusion des personnes âgées, lutte contre l'obésité, incivilités, ..)

  • Comité Régional des Clubs Alpins d'Occitanie - Agent de développement

    2013 - 2020 • Créer du lien entre les clubs du comité régional,
    • Créer de nouveaux clubs et les aider dans leur lancement (gestion, site internet, …)
    • Aider au développement des clubs (aide à la rédaction des projets de développement associatif, communication, évènementiel)
    • Constituer des dossiers administratifs (demandes de subvention CNDS, du Conseil régional et des différents Conseils départementaux)
    • Organiser des événements, rechercher des partenariats et des pistes de financement
    • Organiser des formations (gestion et logistique à l'organisation des stages),
    • Favoriser le développement des refuges alpins

  • Comité Régional Olympique et Sportif de Midi-Pyrénées - Chargée de missions

    2012 - 2013 Conception et mise en œuvre du plan de développement et de dynamisation du CROS :
    - Conseil et accompagnement de l'association dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement.
    - Analyse des besoins (diagnostic de l’état des lieux, évaluation) et définition d’objectifs et axes de développement
    - Présenttion de solutions et préconisations des améliorations en matière d'organisation, d'outils,...
    - Définition des modalités de mise en oeuvre des solutions retenues et identifier les indicateurs de suivi
    - Accompagnement dans la mise en oeuvre des solutions retenues et conseil sur l'organisation, les méthodes et les outils

  • Service des sports - Mairie d'Issy les Moulineaux - Directrice adjointe du service des sports

    2009 - 2012 · Animation et pilotage des équipes d'animation sportive pour l’Office Municipal des Sports (70 personnes) et de 7 E.T.A.P.S. pour le Service des Sports de la ville
    · Proposition et mise en œuvre d'actions dans le domaine de l'animation sportive
    · Promotion des actions d'animation sportive
    · Evaluation des actions d'animation sportive
    · Contrôle de l'application des réglementations relatives aux Activités Physiques et Sportives
    · Veille pédagogique, juridique et technique
    · Participation à la gestion des Ressources Humaines
    · Définir des objectifs pédagogiques et élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité
    · Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires
    · Planifier des activités sportives pour les différents publics en fonction des compétences du service
    · Elaborer un plan de formation pour développer des compétences du service et diversifier les activités
    · Réaliser des bilans d'activités sur les plans pédagogiques, logistiques et financiers
    · Evaluer l'impact des activités physiques et sportives sur les publics ciblés
    · Contrôler l'utilisation du matériel et des équipements
    · Faire respecter la réglementation relative aux Activités Physiques et Sportives
    · Elaborer et suivre l'exécution du budget afférent aux animations sportives

  • Fondation du Sport à Paris - Chargée de projets

    2006 - 2009 · montage de dossiers techniques, administratifs et financiers
    · organisation de la promotion externe des projets : communications, mise à jour du site Internet
    · faciliter sur le terrain la mise en œuvre des actions, par l’expression, la participation et la coordination des différents partenaires impliqués (entreprises mécènes, collectivités territoriales)
    · assurer le suivi, l’accompagnement, l’évaluation et la pérennisation de la démarche de développement
    · préparer le transfert des 2 programmes à d’autres disciplines
    · gestion d’évènements liés aux projets : « Coca Cola Sport Session 2007 », « Coaching pour l’emploi », « Cœur de rugby » pour la Coupe du Monde de Rugby 2007, Match de football France/Maroc (novembre 2007)

Formations

Réseau

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