Audrey CUYPERS

En résumé

Entreprises

• IFAC - CENTRE SOCIAL APMV - Responsable d'équipement

  2012 - maintenant  Mise en œuvre du Projet social (renouvelé pour 4 ans sous sa direction)
  - Préparer et rédiger le Projet social
  - Veiller au respect du projet social
  - Organiser des instances de suivi du Centre
  - Assurer le développement du Centre et l’animation sociale du quartier
  - Organiser et développer la relation avec les partenaires
  - Etre l’interlocuteur du conseil d’administration, de la ville et ses services
  - Développer un projet territorial d’animation intégrant les acteurs associatifs locaux
   Gestion administrative, matérielle et financière
  - Concevoir et rédiger les demandes de subvention
  - Élaborer les bilans d’activités et l’évaluation des actions mises en œuvre,
  - Suivre l’entretien de l’équipement et des travaux divers,
   Gestion du personnel (permanents/vacataires)
  - Elaborer les plannings de travail et suivi des congés,
  - Evaluer annuellement l’équipe,
  - Définir les besoins en formation du personnel,
  - Recruter le personnel,
  - Soutien pédagogique et technique à l’équipe.
  

• Intervenante dans le champ du Développement Social Local - Chef de projet, consultante

  2011 - 2012 Assure des missions ponctuelles d’appui aux structures (mise en place de diagnostics locaux de territoires, impulsion d’une dynamique Projet, soutien méthodologique...).

• Coordination des Fédérations de Centres Sociaux et Socioculturels - Coordinatrice régionale

  2006 - 2011 Animation du réseau – Vie fédérale
  - Consolidation de projets fédéraux axés sur la Participation des Habitants et la Citoyenneté (des 8 fédérations départementales de centres sociaux).
  - Gestion des dossiers d’appels à projet (veille, réponses, bilans qualitatifs et financiers).
  - Animation, suivi, restitution des productions, des différentes instances (statutaires et techniques) de l’association
  
  Pilotage d’un projet régional de lutte contre les discriminations
  - Optimisation du processus de mobilisation et d’actions des centres sociaux sur ces questions,
  - Coordination d’un guide Repères : « Centres Sociaux - Prévention et Lutte contre les discriminations » (à la demande de la FCSF – Fédération nationale),
  - Production d’un court métrage et de son guide d’animation, intitulé « Arrêt sur Images » questionnant les pratiques coproductrices de discriminations.
  
  Développement de projets de formations (diplômants - qualifiants)
  - Ingénierie de projets de formation (diplômants type BPJEPS et qualifiants) : réalisation de cahiers des charges, suivi pédagogique et administratif des projets (interface avec les stagiaires, les organismes de formation et l’OPCA).
  - Mise en oeuvre de plans annuels de développement Emploi/Formation pour les structures adhérentes à la Branche « Centres Sociaux, Associations de Développement Social Local et Structures Petite Enfance » (Branche Alisfa)

• CRIPS - Chargée de projet

  Marseille 2005 - maintenant Chargée de projet au CRIPS – Centre Régionale d’information de Prévention du Sida- (75015).
  
  Mise en œuvre de la mission observation du CIRDD – Centre d’information Régional sur les Drogues et les Dépendances.
  - Etat des lieux francilien des actions et outils développés par l’ensemble des opérateurs institutionnels et associatifs du champ des addictions qui agissent aux niveaux de la prévention, de la prise en charge du public et du respect de la loi.
  - Appui méthodologique de l’enquête (réalisation d’un diagnostic, repérage des acteurs, élaboration de grilles d’entretien et de restitution, analyse qualitative).
  - Activité réalisée en partenariat avec l’ORS et l’OFDT.

• URACIF IF - Coordinatrice

  2000 - 2004 Coordinatrice régionale de l’URACIF IF - Union Régionale des Associations des Centres d’Information des Femmes et des Familles –CIDF- (75013).
  
  Conception et gestion de projets de développement social
  - Conduite de projets en direction des femmes rencontrant des problématiques relatives à l’insertion professionnelle, l’accès au Droit, la Santé et les violences.
  - Mise en œuvre d’un programme de formation visant à sensibiliser les acteurs socio-éducatifs et les jeunes scolarisés sur la question de l’Egalité des Chances entre les Femmes et les Hommes.
  - Recherche de financements (fonds régionaux, nationaux et européens).
  
  Animation de la structure régionale
  - Représentation du réseau auprès des partenaires ; animation de réunions.
  - Capitalisation et transfert des ressources des CIDF.
  - Soutien technique aux directions des CIDF dans le montage de dossiers de demande de subventionnement et de conventionnement.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Agnès HALLE

• Angélique TARTIÈRE

• Antonio UGIDOS

• Bénédicte ASTIER

• Cédric MARTIN

• Emmanuel GAGNEROT

• Matthias PRANLAS DESCOURS

• Romain PRANLAS DESCOURS

• Sandy THERON