Menu

Audrey FEHRENBACH

STEINBACH

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Steinbach ainsi que le résultat des européennes dans le Haut-Rhin.

En résumé

Aujourd’hui, je suis à la recherche d’un emploi polyvalent, afin de pouvoir mettre en pratique mes trois années d’expériences professionnelles acquises lors de mon BTS, ma licence professionnelle mais également lors de mon année en tant que Chargée de recrutement au sein de l'agence ADECCO.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Internet Explorer
Microsoft Excel

Entreprises

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat MULHOUSE - Conseillère d'accueil

    2016 - maintenant - Gestion, suivi et filtrage des appels téléphoniques
    - Gestion administrative des dossiers de formation et des stagiaires
    - Support administratif pour l’ensemble des services de la CMA (gestion des dossiers d’immatriculation/ radiation/modification, établissement des conventions de stage de découverte, préparation des supports de formation)

  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2014 - 2015 - Assurer l’interface entre le besoin du client et les différents profils
    - Création et publication de l’offre/poste à pourvoir
    - Recrutement
    - Gestion interne des intérimaires (visites médicales à jour, formation sécurité, test)
    - Elaboration des contrats de travail
    - Visites auprès des clients

  • Emerson Process Management - Assistante des Ressources Humaines

    BRON 2012 - 2014 Principales missions :
    * Recrutement des apprentis pour la rentrée 2012 et 2013 (analyse des besoins dans les différents services, tri des CV, planification d'entretiens avec les candidats/managers et entretiens) ;
    * Gestion des stagiaires et des intérimaires (gratification et relevé d'heures) ;
    * Traitement des dossiers de formation (prise de contact avec les organismes de formation, demande de prise en charge auprès de notre OPCAIM - l'ADEFIM de Mulhouse) ;
    * Création d'une brochure en collaboration avec le service marketing ;
    * Mise en place d'une charte de manager - Mémoire LPGRH ;
    * Support au sein du département des ressources humaines (gestion de dossier pour un expatrié, mise en place de visa, gestion des dossiers du personnel)

  • Cora - Hôtesse de caisse

    Croissy-Beaubourg 2009 - 2012 Contrat étudiant dans un premier temps, puis à temps plein pendant 1 an

Formations

  • IUT

    Mulhouse 2013 - 2014 Licence professionnelle gestion des ressources

    : Licence professionnelle gestion des ressources humaines - Formation en apprentissage au sein de la société Emerson Process Management - Département ressources humaines

  • CFA F.ROOSEVELT

    Mulhouse 2012 - 2013 Brevet de Technicien Supérieur

    : Deuxième année BTS Assistant de Manager - CFA F.Roosevelt Mulhouse
    Formation en apprentissage au sein de la société Emerson Process Management - Département ressources humaine

  • Lycée Sheurer-Kestner

    Thann 2011 - 2012 BTS ASSISTANT MANAGER

    Deuxième année effectuée en apprentissage au sein de la société Emerson Process Management

  • Faculte De Lettres Modernes (Mulhouse)

    Mulhouse 2009 - 2010

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :