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Audrey FRONTON

VILLIERS LE MAHIEU

En résumé

Vous recherchez une véritable opportunité de challenges dans une entreprise dynamique et ambitieuse ? Vous voulez valoriser vos compétences ?

Fort de son expertise et de sa qualité de service, NOVA TECHNOLOGY intervient depuis 2006 auprès d'une clientèle exclusivement Grands Comptes corporates et institutionnels en IDF. Nous nous engageons auprès de nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs grâce à la performance de notre expertise métier et solutions.
N'hésitez pas à me faire parvenir votre CV si vous intervenez dans les domaines ci-dessous :

- Postes : AMOA, chef de projet, architecte, concepteur, développeur, recetteur
- Fonctionnel : tous secteurs
- Techniques : nouvelles technologies (Java/J2EE, C#, .Net, …), E-Commerce et décisionnel (Business Objects, suite BI Microsoft, Datastage, Talend, Qlikview…)
- Développeur services mobile (Iphone, Androïd, …)
- Cash Management/SWIFT


Mes compétences :
Recrutement
Gestion de carrière
Administration du personnel
Communication interne
Formation professionnelle
Relation Ecole
Ressources humaines
Développement RH

Entreprises

  • NOVA TECHNOLOGY - Responsable Ressources Humaines

    2009 - maintenant - Développement RH, Recrutements
    - Encadrement
    - Suivi de carrière/Entretiens annuel
    - Formations (Technique et fonctionnel, anglais...)
    - Communication Interne
    - Evénementiel
    - Gestion administrative (salaires, contrats, DUE, CRA, congés...)
    - Intégration nouveaux embauchés
    - Recouvrement

  • LCI - Groupe METASOFT - Consultante RH

    2008 - 2009 Double compétences : Ressources Humaines/Commerciale

    - Développement porte feuille clients - Secteur Informatique
    - Relations clients - Prospection - Fidélisation
    - Gestion des offres d’emploi et des candidatures
    - Conduite d’entretien, suivi des candidats embauchés
    - Négociation et proposition salariales/commerciales
    - Gestion des contrats
    - Formations stagiaires

  • Astek - Responsable Recrutement

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2008 - Management, encadrement de 3 chargés de recrutement
    - Conduite d’entretiens d’embauche, entretiens annuels,
    - Rédaction des contrats de travail, DUE…
    - Négociation et proposition salariales
    - Relation écoles, Forums, conférences au sein des écoles
    - Communication interne, sourcing (Monster, les Jeudis…),
    - Rédaction et diffusion d’annonces
    - Formation du personnel sur le poste de chargé de recrutement,
    - Intégration des nouveaux embauchés

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :