Audrey GABRIEL

En résumé

Entreprises

• Greta 84 - Conseillère bilan

  2015 - maintenant § Bilan d’orientation (compétences) : suivis personnalisés (100), reconversions, environnement économique et acteurs locaux de la formation professionnelle, ateliers collectifs, profilage psychologique.

• Areva - Chargée de Mission RH

  Paris La Defense 2013 - 2014 § Recrutement (Rédaction annonces, tri des CV, entretiens (méthode CUBICS), intégration, gestion via E-talent. Métiers recrutés :Ingénieurs, techniciens et fonctions support. Participation au plan de reclassement.
  § GPEC (150 alternants )
  § Communication interne et externe (Organisation du 1ier forum national Areva-EDF, matinées intégrations, rédaction notes internes…)
  § Suivi process qualité (CONSTAT)
  § Participation à la refonte du process administratif de recrutement
  § Gestion administrative (contrats, bases écoles et tuteurs, tableau de bord de l’alternance)
  § Coordination acteurs internes et externes (service formation, managers, écoles, OPCA… )
  § Création d’outils « qualité » RH (enquête satisfaction, référentiel)
  § Conseil au management
  § Suivi du plan de formation des alternants
  § Veille et mise à jour réglementaire (management visuel RH)
  

• Axa, banque assurance - Attachée principale

  2006 - 2012
  § Management de proximité de 4 équipes jusqu’à 9 personnes (produits financiers). Jusqu’à 1 M° d’Euros de CA
  § Pilotage des objectifs et de la rémunération (plan d’action, tableaux de bord, entretiens d’évaluation mensuels)
  § Développement des compétences jusqu’à autonomie (16 collaborateurs pendant 2 ans chacun)
  § Recrutement (du sourcing au suivi de l’intégration (process))
  § Communication interne (culture entreprise) et externe (création réseaux, salons, soirées clients VIP, opérations spéciales…)
  § Formation (détection besoins, formations présidentielles, mises en situation, débriefing, ateliers téléphoniques…)
  

• TQM consultants - Conseil certifications ISO 9001 14001

  2003 - 2003 assistante stagiaire 5 mois. Audit d'entretprises (impression, publicité)rédaction charte, mise en place norme (réorganisation, formation personnel etc)jusqu'à certification.

• Cap' vacances, village vacances - Responsable hébergement/ adjointe directrice

  1997 - 1999 de juin à septembre, de 1997 à 1999:
  - Réorganisation complète du centre :espace accueil, organisation-gestion, fidélisation vacanciers.
  - Accueil vacanciers, check-in et check-out.
  - Coordination équipes technique, ménage et animation.
  - Création réseau de partenaires touristiques pour les loisirs (OT, centre équestre...)
  - Gestion planning/ rooming (formation d'une semaine)
  - Responsable caisses et coffre.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Catherine KOECHLIN

• Jean-Yves MEYERE

• Luc PETIT

• Sebastien BORRELLY

• Stéphane BARDU

• Thomas BERMOND

• Thomas TREDEZ

• Yohann FONTAINE