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Enseignement supérieur et Recherche
- Responsable Ressources Humaines - Adjointe DRH
2017 - maintenant
• Développement RH et Gestion des carrières
Formation – plan de formation annuel
Gestion du Recrutement et des mobilités de personnel
o Rédaction des appels à candidatures, sourcing, entretiens de recrutement et suivi d’intégration
o Etude de rémunération et proposition salariale
o Parcours d’intégration
o Gestion des emplois et des compétences, projection sur les innovations projets de la structure
o Propositions d’actions dans le cadre de la responsabilité sociale et de la qualité de vie au travail
o Projets RH : développement des outils de gestion RH, marque employeur, télétravail
• Conseil et supports auprès des Managers : proximité partagée afin d’homogénéiser nos bonnes pratiques RH
• Contrôle de Gestion sociale :
o Assurer un reporting mensuel du pilotage de la masse salariale et des effectifs : création de tableaux de bord sur les indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over, absentéisme,...)
• Relations avec les partenaires sociaux en lien avec la Direction dans le cadre du dialogue social •Reporting
o Plan pluriannuel des coûts financiers de la gestion RH (masse salariale et indicateurs) pour la Direction
o Remplir les obligations légales : bilan social, enquêtes ministérielles,
Communication interne RH en coordination avec le Pôle communication
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Keolis Rennes
- Recrutement/Formation Direction des Ressources Humaines
Paris
2011 - 2017
- Recrutement : Gestion du Recrutement pour l’ensemble de l’entreprise
Détermine les dispositifs d’évaluation des candidats présélectionnés (tests internes)
Sélectionne les prestataires pour l’évaluation des candidats
Assure l’évolution de la procédure des recrutements et des partenariats
- Formation : Participe au développement et à la montée de compétences via le plan de formation
Elaboration des actions de formation et en assurer le suivi
Traitement des demandes de financement en relation avec l’OPCA
- Droit social : Traitement des demandes à caractère social émises par les salariés
Assure le relais RH dans la communication des prérogatives des salariés
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Cabinet ALTEDIA
- Consultante Ressources Humaines et Emploi
2009 - 2011
• Accompagnement Individuel et Collectif en mobilité professionnelle : Accompagnements des Demandeurs d’emploi cadres et non-cadre, Réalisation de Bilan professionnel, Animations d’ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi), définition des actions de formations nécessaires à une meilleure employabilité.
Définition des indicateurs sociaux (motivation, résultats).
• Prospection ciblée des entreprises, collectes de postes et mise en relation, Développement de partenariat.
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Société de Conseil en Ingénierie Informatique
- Consultante Ressources Humaines
2007 - 2009
•Recrutement: Définition des profils de postes, Sélection et Recrutement de profil cadre, Négociation des termes du contrat de travail, Relation école/forum, Participation aux salons emploi.
•Gestion de carrières (60 consultants sur le Grand Ouest): Suivi individualisé des collaborateurs, Entretiens annuels (bilan, recueil des souhaits d’évolution professionnelle, traitement des besoins en formation), Mutation géographique.
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PAGE PERSONNEL
- Chargée de Recrutement
Neuilly-sur-Seine
2006 - 2007
Chargée de Recrutement – pour les métiers de la Supply Chain & profils commerciaux
Gestion du recrutement : Publication des offres, sourcing et sélection de profils à potentiel, Réalisation des entretiens d'évaluation de candidats (Profil cadre & non cadre), Présentation au candidat du poste à pourvoir, élaboration de synthèse qualitative des candidatures ciblées, fidélisation candidats
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FIT GROUPE
- Assistanat commercial
2004 - 2006
Relation clientèle, Organisation des déplacements au niveau national, gestion des requêtes clients, Tâches administratives courantes, Gestion des plannings et des congés, Recrutement et Management des intérimaires lors d’évènementiels. Participation à la création de site Internet (vitrine, e commerce...).
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Missions intérimaires
- Animatrice
Béziers
2003 - 2004
SOCIETE ANIMEO - Animatrice d'une zone commerciale
BIJOUTERIE JEAN DELATOUR et ALAIN MANOUKIAN – Vendeuse conseil
HOTEL DU BAS FRENE – Assistante réceptionniste
