Audrey HENRY

En résumé

Entreprises

• Département de Paris - Responsable de la Cellule FSE

  2015 - maintenant Mise en place et gestion du service de 6 personnes dédié à la gestion de l'enveloppe de Fonds Social Européen déléguée par l'Etat au Département de Paris afin de financer des actions en faveur de l'insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi.

• Mairie de Paris - Chargée de mission cofinancements

  Paris 2014 - 2015 Veille des dispositifs de cofinancement existants (participation de partenaires publics extérieurs à la collectivité parisienne tels que l'Etat, la région, l'ADEME, l'UE...), identification des politiques, actions et projets parsiens susceptibles d'être confinancés, et aide au montage et au suivi des dossiers en lien avec les directions opérationnelles.

• Ville de Paris, Direction des affaires culturelles - Responsable du Bureau de la formation et de l'évolution des métiers

  2011 - 2014 Responsable du Bureau de la formation au sein du service des Ressources humaines de la Direction des affaires culturelles de la Ville de Paris, j'encadre une équipe de 6 personnes chargée de mettre en oeuvre la politique de formation de la Direction:
  - recensement des besoins de formation des 3500 agents de la Direction, exerçant des métiers très variés, allant des métiers ouvriers et techniques aux métiers de la sphère culturelle et artistique en passant par la sécurité et l'administration;
  - définition et suivi du plan de formation annuel: arbitrage des demandes en fonction des axes de formation jugés prioritaires, négociation des moyens alloués, contrôle de l'exécution du plan (rédaction d'un bilan annuel)
  - mise en place d'actions de formation spécifiques à la Direction des Affaires culturelles.

• Ville de Paris - Adjointe au chef de service espaces verts du 14ème

  Paris 2008 - 2011 En qualité de n°2 de la division 14ème arrondissement du service des espaces verts parisiens, mon rôle consiste à:
  
  - assurer la réalisation correcte de toutes les tâches administratives (programmation budgétaire et suivi d'exécution, contrôle de gestion, questions RH, communication interne et externe). 3 personnes à encadrer directement;
  
  - suivre tous les aspects techniques et être capable de prendre une décision en cas d'absence du supérieur hiérarchique : questions de travaux, d'organisation du travail des agents municipaux (130 jardiniers et gardiens de parcs), de santé et sécurité, de gestion durable et raisonnée, d'accessibilité handicapés et toute autre problématique pratique.

• AXA assistance - Chargée d'assistance

  Nanterre 2007 - 2007 Relation client (lecture et application de contrat, écoute conseil, recadrage...):
  
  - Mise en place de solutions logistiques suite à des imprévus auxquels sont confrontés les assurés (rapatriement médical, aide ménagère ou garde d'enfants après hospitalisation...)
  
  - gestion d'une alarme médicale pour personnes âgées et d'un bracelet GPS pour personnes atteintes de la maladie d'alzheimer

• Australie! - Aventurière...

  2005 - 2006 Par défi personnel, envie d'être dépaysée et pour cause de forte motivation linguistique, je suis partie, délibéremment sans point de chute ni plan d'action. Au cours de mes multiples pérégrinations et emplois d'appoint, je me suis prouvée que j'étais capable de me débrouiller en terrain inconnu et de m'intégrer dans un travail d'équipe quel que soit le contexte, les nationalités et les usages en vigueur.

• MEDEF - Responsable des relations avec le Parlement européen

  2004 - 2005 Au sein du service Affaires Européennes, j'étais chargée d'assurer la transmission de l'information entre les membres du MEDEF (entreprises) et les députés européens.
  Ce rôle comprend:
  - la veille législative (présence au Parlement)
  - un travail pédagogique auprès des entreprises par le biais de rapports détaillés sur les projets législatifs et leur état d'avancement, de newsletters bimensuelles, d'animationde réunion d'information
  - la rédaction des positions officielles du MEDEF sur chaque projet législatif (en concertation avec les entreprises)
  - la présentation des propositions des entreprises aux députés clés
  - l'entretien du réseau par de l'événementiel
  - la représentation du MEDEF à l'UNICE (patronat européen)lors des réunions de coordination avec mes homologues des autres organisations européennes.

• TNS-SECODIP (SOFRES) - Chargée de veille d'actualité

  2003 - maintenant Veille médiatique destinée aux études de notoriété et d'impact ou à la communication de crise (tous types de clients: entreprises, organismes publics, hommes politiques).
  
  Dans ce cadre:
  Rédaction en simultané des synthèses d'émissions télé et radio dans lesquelles les noms ou les marques clientes sont cités (le compte-rendu doit être à la fois précis et concis, clair quant au contexte et à la connotation appréciative ou péjorative de la marque ou du nom propre). Il doit surtout être envoyé au client dans les dix minutes suivant la conclusion de l'émission (engagement du cahier des charges de SECODIP).

Formations

• Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

  Sceaux 2003 - 2004

• Institut D'Etudes Politiques

  Aix En Provence 1999 - 2003 Relations Internationales
  
  Relations internationales et européennes

Réseau

• Arnaud AEBISCHER

• Benjamin COMMANDRE

• Daniele BAILLET

• Frank NICOUD

• Frédéric AUDIRAC

• Grégory CHEVAL

• Hortense DE LA TOUR

• Olivier MARTIN DIT NEUVILLE

• Perrine PEREZ

• Simon PHILIBERT