Mes compétences :
Conseil
Gestion de projet
Management
Recrutement
Animation de formations
Entreprises
SIFRANEM
- Responsable RH
2017 - maintenantResponsable RH de 3 sociétés du groupe : CGM / FRW Carobronze / Sifranem
- Gestion administrative des salariés
- Formation
- Recrutement
- Gestion des relations avec les représentants du personnel
- Préparation paie
Insitu Temps partagé
- Responsable Ressources Humaines
SURESNES 2016 - 2017Responsable RH à temps partagé chez CGM (pme 45 salariés)
- Analyse de l'existant et amélioration des outils/procédures
- Gestion administrative des salariés (Préparation paie et contrôle, gestion absence, gestion arrêt, ...)
- Recrutement
Responsable Ressources Humaines chez USIDE (pme 45 salariés)
- Gestion IRP, mise en place élection.
Univers d'enfant
- Auto-entrepreneur
2012 - 2013vente d'articles pour enfants de 0 à 10 ans à domicile
www.universdenfant.com
CFORMATPRO Conseil
- Formatrice RH
2012 - 2016• Animation session formation (Ressources Humaines, as-sistante)
• Mise à jour des supports de formation
• Développement d’une entreprise d’entrainement pédago-gique
AKILEA
- Responsable Recrutement et Ressources Humaines
2008 - 2012Mise en place du service Ressources Humaines
Société de prestation, secteur de l’Energie, Client : Total, Technip, Saipem, Réalisation 2009 : de 0 à 25 salariés, 2,3 millions de chiffres d'affaires
Réalisation 2010 : 50 salariés, 3,7 millions de chiffre d'affaires.
Réalisation 2011 : 70 salariés, 4,2 millions de chiffre d’affaires.
Encadrement du pôle Recrutement : 8 personnes
Missions :
- recrutement
- Formation
- Administration du personnel (formalités embauche, gestion expatriés, complémentaire santé...)
- Préparation paies
- Entretien annuel, négociation salariale
KPMG Audit
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
Courbevoie2008 - 2008CHARGEE DE RECRUTEMENT, KPMG Audit : Auditeurs (Cadres)
OTIS
- Chargée de recrutement
Farmington2007 - 2008
MAIRIE DE GENNEVILLIERS
- CHARGEE DE FORMATION
Gennevilliers2007 - 2007· Evaluation de formations (étude fiche de poste, réalisation grille de compétences, entretiens)
· Réalisation d'une charte formation ( recherche documentaire, rédaction)
· Entretiens d'évaluations des agents
· Mise en place de formations
AKSIS
- CONSULTANTE EN REINSERTION PROFESSIONNELLE
2005 - 2006Réinsertion professionnelle
· Evaluer le parcours individuel
· Bilan de compétence, Passation de tests
· Mise en oeuvre des méthodes de recherches d’emploi (CV, Lettre de Motivation)