Actuellement à la recherche d'un stage NON REMUNERE en Ressources Humaines (du 29/08/2011 au 07/10/2011). De préférence sur la Touraine...
Dans ce stage, je dois participer à :
- ASSURER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les documents correspondants
Elaborer et actualiser les supports de suivi et les tableaux de bord des Ressources Humaines
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie et vérifier leur prise en compte
- PARTICIPER A LA GESTION ET AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Participer à l'élaboration d'un profil de poste à partir d'un besoin en recrutement
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration
Contribuer à l'élaboration du plan de formation et assurer son suivi administratif
Constituer un dossier de financement pour une action de formation.
Mes compétences :
Capacité d'adaptation
Compétences informatique
Diplomatie
Esprit d'équipe
Informatique