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Audrey MATEUS

BRIVE LA GAILLARDE

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En résumé

Après avoir occupé deux postes en contrôle de gestion, je suis désormais Responsable Ressources Humaines d'un établissement industriel de 370 personnes au sein de la SNCF.

Mes compétences :
Contrôle de gestion

Entreprises

  • EIV QUERCY-CORREZE, SNCF - Responsable Ressources Humaines

    2014 - maintenant En tant que Responsable ressources Humaines, je suis en charge de la stratégie de recrutement de l'établissement, de la gestion des compétences et de la formation. Je suis aussi chargée des relations sociales de l'établissement et de tous les autres sujets ayant trait à la gestion des ressources humaines.

  • SNCF - Controleur de gestion Système d'information

    2011 - 2013 Dans le cadre du développement de deux outils informatiques (une GPAO et un outil de reporting financier), j'ai occupé le poste de référent métier auprès des équipes d'intégration de ces 2 logiciels afin de collecter, analyser et retranscrire les besoins des futurs utilisateurs de ces deux outils sur le plan comptable et du contrôle de gestion => interface avec les futurs utilisateurs, définition des besoins, recette des outils et formation des utilisateurs.

  • EIV QUERCY-CORREZE, SNCF - CONTROLEUR DE GESTION

    2007 - 2010 Contrôleur de gestion sur deux sites (100 et 200 personnes) :
    - construction et analyse du budget
    - calcul et suivi des prix de revient
    - analyse des résultats et de la performance des deux sites
    - mise en place d nouveaux outils de pilotage de la performance
    - pilotage des inventaires

  • ROBERT BOSCH FRANCE SAS - Contrôleur de gestion stagiaire

    Saint Ouen Cedex 2007 - 2007 Stage de fin d'études au sein de l'usine Bosch à Rodez

    - Bosch Rodez: équipementier automobile spécialisé pour les moteurs Diesel, 2000 salariés, 246 millions d'euros de CA en 2006;

    - Missions principales réalisées: refonte des tableaux de bord et des outils de reporting, clôture mensuelle (analyse des stocks, alimentation et vérification de la cohérence des tableaux de bord), participation au plan économique (analyse et prévision des budgets, vérification des nomenclatures et gammes sur SAP)

  • Région de Gendarmerie Haute-Normandie - Stagiaire Adjointe au contrôleur de gestion

    2006 - 2006 Stage au sein de la RGHN:

    - RGHN: 200 personnes, missions de Gendarmerie et gestion administrative de la Gendarmerie Haute-Normandie

    - Principales missions accomplies: amélioration du tableau de bord et légitimation du contrôle de gestion au sein de la RGHN

  • ECOMEX - Stage Contrôle de gestion

    SAINT ETIENNE 2005 - 2005 Stage au sein du cabinet Ecomex

    - ECOMEX: cabinet d'expertise-comptable

    - Principale mission réalisée: création d'un outil de reporting pour un club de basket professionnel

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