Diplômée de l’ESG avec une spécialisation RH, je suis aujourd'hui Responsable des Ressources Humaines depuis 2008 au sein de PRENIUM, ESN à taille humaine de 80 personnes.
J’occupe un poste généraliste RH avec une spécialisation sur la politique de recrutement des profils IT et sur les projets de prestation de services informatiques. En étroite collaboration avec le siège et nos collaborateurs en régie, je suis responsable de la gestion administrative du personnel (suivi, absences, social, paies…), de la politique de formation professionnelle et de la stratégie de recrutement.
La création de ce poste dans un contexte à taille humaine m’a rapidement permis une polyvalence RH. La communication RH, l’organisation d’évènements d’entreprise, la création de support Marketing RH en sont quelques exemples.
Mon poste actuel est un poste opérationnel où la réactivité et le sens de la communication sont de rigueur, la gestion des relations humaines et la délégation de nos salariés prestataires chez nos clients requérant un suivi du personnel rigoureux et un relationnel client adéquat.
Mes compétences :
Adelia
Analyste fonctionnel
Analyste programmeur
As400
Chef de projet
Commercial
Edi
Ingénieur Commercial
programmeur
Tradexpress