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Audrey PHILOCLES

Paris

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des municipales à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Formation
Outplacement
Recrutement
Reclassement
Psychologue du travail
Évaluation des compétences
Gestion de carrières
Bilan de compétences

Entreprises

  • Cubiks - Consultante RH - Evaluation et Développement des compétences

    Paris 2016 - maintenant

  • Spring France - Consultante - Psychologue du Travail

    Villeurbanne 2015 - 2016

  • Adecco - Consultante - Psychologue du travail

    Villeurbanne 2013 - 2014 Responsable de l'offre Assessment Center
    - Conseil, constructions et animation d'Assessment Center auprès des clients.
    - Formation des consultants internes à la vente et l'animation des sessions
    - Promotion externe par l'animation de conférences et la construction de supports de communication

    Consultante sur l’offre Evaluation
    - Conseil, construction et déploiement de méthode et process d'évaluation dans le cadre de recrutement (test d’aptitudes, de personnalité, trame d'entretien semi-structuré)

  • Adia - Psychologue du Travail

    2011 - 2012 Évaluation : recrutement ou mobilité
    - Conseil, construction et déploiement de méthode et process d'évaluation (test d’aptitudes, de personnalité, trame d'entretien semi-structuré, assessment center)

    Formation
    - Conception et animation de modules de formation sur les thèmes suivants : méthodes et outils de recrutement, techniques d'entretien et utilisation des tests.

    Gestion des situations difficiles
    - En amont : sensibilisation aux situations potentiellement génératrices de coflits et/ou tension
    - En aval : entretien de debriefing et préconisations

  • WESTPOINT CARRIERE MANAGEMENT - Consultante RH

    2010 - 2011 Réalisation de missions d'accompagnement professionnel :
    - Bilans de compétences
    - Conseil en gestion de carrières
    - Conception de formation

  • ELEGIA Formation - Consultante Formation

    Paris 2007 - 2010 - Développement de l’offre inter-entreprise sur les thèmes de Management / RH / Développement personnel / Communication / Commercial / Achat / Assistanat / Formation de formateurs / Tutorat.
    - Conception d’outils ou de supports pédagogiques innovants (jeux pédagogiques, e-learning).
    - Conduite de projets de formation intra-entreprise : analyse du besoin client, construction de la proposition pédagogique et commerciale, mise en place de la formation.
    - Recrutement et du management des formateurs : entretiens de recrutement, exercices de simulation, management hors hiérarchie.
    - Suivi et de la fidélisation des clients.

  • Capital Ressources - Chargée de recrutement stagiaire

    Boulogne-Billancourt 2005 - 2005 - Analyse de poste
    - Identification des compétences clés
    - Tri et sélection de CV
    - Conduite d’entretiens

  • AKTING - Groupe Bernard Riquier - Consultante stagiaire Recrutement et Bilan de compétences

    2005 - 2006 - Bilan de compétences: identification et valorisation des compétences, élaboration du projet professionnel, validation des objectifs d'évolution.
    - Passation et analyse de tests.
    - Elaboration de process de recrutement spécifiques (assessment center, exercices de mise en situation).

  • Quick Medical Service - Assistante d'agence

    2004 - 2005 - Entretien de recrutement
    - Délégation du personnel médical dans les structure de l'APHP

Formations

Réseau

Annuaire des membres :