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Aurélia DERICQUEBOURG

LILLE

En résumé

Mes compétences :
CV mail
Outlook
Photoshop
Internet
Powerpoint
Relationnel

Entreprises

  • Locatel

    maintenant

  • Eurotunnel - Juriste Droit Social et conseillère RH

    PARIS 2015 - maintenant

  • The Kooples - Assistante RH

    2015 - 2015 Renfort au service paye suite à l'installation d'un nouveau SIRH.

  • Ritz-Carlton Montréal - Assistante RH

    2013 - 2014 Recrutement : gestion intégrale du processus ( forte saisonnalité; fonctions recrutées : corporate et personnel hô-teliers → 60 recrutements en autonomie).
    Intégration : amélioration du processus, accueil des nouveaux employés et élaboration d'un livret d'acceuil.
    Projets RH : travail sur l'amélioration de la communication interne en collaboration avec la Direction Générale. Élaboration de fiches de postes. Organisations d’événements dans le cadre du Club Social. Gestion des relations écoles, création d'un guide pour les stagiaires, organisation et animation des visites écoles.
    Gestion RH : suivi des évaluations, des formations, gestion administrative du personnel, titularisation d'emplois, procédures de demande de visas.
    Relations sociales : gestion des relations collectives ((PV, ordre du jour, convocation, animation du CHSCT...)
    Relations individuelles : mesures disciplinaires (licenciements, avertissements, mises à pied) et arbitrages.
    Communication RH: anniversaires, nouveaux arrivants, Mémos et Line up.

  • LOCATEL France - Chargée de Ressources Humaines

    2012 - 2013 Recrutement : gestion intégrale du processus ( fonctions recrutées : fonctions supports et hôtesse d'accueil → 12 recrute-ments réalisés en direct ou en externe (cabinets de recrutement), rédactions des contrats, accueil des nouveaux employés et intégration.
    Formation : recensement des besoins, récolte et analyse des entretiens annuels, comités avec les managers, participation à l’élaboration et mise en œuvre du plan de formation.
    Légal : gestion de la politique de DIF, gestion des relations avec les organismes de formation et l’OPCA et déclarations sociales quant à la taxe d'aprentissage.

  • Pimkie - Assistante en recrutement

    Villeneuve d'Ascq 2011 - 2012 Relations écoles : Projet développement de l'alternance, sourcing écoles et forums.
    Recrutement : sélection de jobboard, diffusion d'annonces, entretiens téléphoniques et physiques.
    Juridique : Gestion des contrats, des démissions et des autorisations de congés parentaux

  • Cabinet de Maître Ramas-Mulhbach - Assistante juridique (Stage)

    2011 - 2011 Rédaction de consultations, de conclusions et de requêtes. Contacts avec huissiers et greffiers, recherche d'arguments pour préparer la défense et la gestion de l'ensemble du contentieux en droit social.

  • Emolife (sous traitance de WWF) - Recruteur

    2010 - 2010 Après une formation sur l'environnement, convaincre et persuader les passants d'effectuer des dons réguliers pour préserver la planète.

  • Human Rights - Stagiaire

    2007 - 2007 Prise de notes et comptes rendus de conférences d'intervenants eu sein de la Commission et au Palais de Justice, recherches précises sur le contentieux quant à la religion et classement de dossiers.

  • Cabinet de Maître Florent - Stagiaire

    2006 - 2006 Etude de dossiers et découverte du fonctionnement des cabinets.

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