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Aurélia HOURI

AULNAY-SOUS-BOIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Discretion
Rigueur

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Entreprises

  • Fondation hospitalière Sainte Marie - Gestionnaire de paie

    2015 - maintenant - Elaborer 550 paies : collecte et saisie des éléments variables , solde de tout compte, suivi des saisies arrêts, contrôle des absences et gestion des congés
    - Gérer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance...)
    - Traiter et suivre les arrêts maladies auprès de la CPAM et de la prévoyance: accident de travail, congé maternité, mi-temps thérapeutique…

  • Fondation hospitalière Sainte Marie / Pôle Sanitaire - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2012 suivi administratif de dossiers du personnel:rédaction de contrats de travail, gestion des visites médicales, période d’essai, arrêts maladie, prévoyance, mutuelle
    Suivi de la formation: plan de formation, inscription, demande de remboursement.

  • Fondation hospitaière Sainte Marie/ pôle maintien à domicile - Agent administratif

    2009 - 2009 mise à jour des dossiers du personnel
    gestion des arrêts maladie (Sécurité sociale / prévoyance)
    suivi de la mutuelle

  • Fondation Hospitaière Sainte Marie / pôle sénior - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2015 Assistante Ressources Humaines: Maison de retraite Saint Antoine de Padoue / Maison de retraite Sainte Marthe / Centre d'accueil de jours Les Rives.
    -Gestion administrative des dossiers du personnel (CDI/ CDD/ Vacataires):rédaction de contrats de travail, gestion des visites médicales, période d’essai, arrêts maladie, prévoyance, mutuelle
    -Gestion des planning du personnel soignant: cycle de travail, remplacements
    -Suivi de la formation: plan de formation, inscription, demande de remboursement.

  • ANPER - Agent administratif

    2008 - 2008 Association de stages de permis à points:
    Gestions des inscriptions des stagiaires sur toute la France.

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