Compétences développées :
1. Compétences métiers : construction budgétaire, analyse des marges, suivi du résultat et des plans d'action, rolling forecast...
Consolidation financière et participation à la mise en place d'un outil.
Compétences projet.
Audit interne et procédures.
Approfondissement des connaissances sur le métier de la distribution.
2. Compétences outils : MS Office, PeopleSoft, essbase, hypérion, HFM, corporate manager...
3. Compétences personnelles : adaptation, relationnel, organisation, rigueur...