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Aurélie ETANCELIN (JAY)

Schaffhausen

En résumé

Forte d'une expérience de 15 ans dans la paie, je souhaite aujourd'hui me ré-orienter vers la formation des SIRH.
En effet, j'ai toujours eu une grande capacité à comprendre rapidement les différentes logiques de fonctionnement des logiciels notamment de la GTA et de la paie. Étant très à l'aise avec ces systèmes d'informations je souhaiterai transmettre mes compétences aux futurs utilisateurs.

Mes compétences :
SAP HR
GFI ChronoGestor (mise en place du logiciel – phas
ADP Decidium (mise en place du logiciel – phase de
PeopleSoft (mise en place du logiciel – phase de p
AXYS Meta4 - CCMX Cegid
Business Objects

Entreprises

  • TE Connectivity - Coordinatrice paie

    Schaffhausen 2011 - maintenant

  • TYCO ELECTRONICS France - Coordinatrice Paie

    2011 - maintenant Paies et Administration du Personnel :
    Traitement, contrôle et paiement des paies.
    Gestion des maladies, maternités et accidents de travail
    Gestion des RTT et CP
    Suivi du paramétrage GTA
    Mise en place ERP - ADP Décidium
    Mise en place GTA - GFI ChronoGestor
    Mise à jour SAP HR
    Divers :
    Création et suivi de tableau de bord (effectif, absentéisme…)

  • LowendalMasaï - Gestionnaire RH

    Saint Ouen 2005 - 2011

  • LOWENDALMASAI (CDI) - Coordinatrice RH - Paie

    2003 - 2011 Paies et Administration du Personnel :
    Traitement, contrôle et paiement des paies.
    Etablissement, contrôle et paiement des déclarations sociales
    Etablissement des D.U.E
    Suivi des visites médicales du personnel
    Gestion des maladies, maternités et accidents de travail
    Gestion des RTT et CP
    Mise en place ERP (PeopleSoft)
    Intérim :
    Relation avec les agences d’intérim
    Validation des contrats et des factures
    Tableau de bord de suivi des coûts intérimaires
    Recrutements :
    Rédaction de définitions de fonctions et de profils candidat
    Choix du support et rédaction des annonces
    Analyse des CV reçus et prise de rendez-vous avec les candidats
    Conduite d’entretiens et sélection
    Proposition d’embauche
    Rédaction des contrats de travail
    Parcours d’intégration
    Organisation de journée d’intégration
    Formations :
    Elaboration et suivi du plan de formation
    Organisation des formations en relations avec les organismes
    Demande de prises en charges auprès des OPCA

    Divers :
    Création et suivi de tableau de bord (effectif, absentéisme…)
    Suivi des Entretien Annuel d’Evolution
    Gestion des démissions
    Relation écoles
    Suivi des procédures disciplinaires

  • AEROSUR (CDI) - Gestionnaire paie

    2002 - 2003 Paies et Administration du Personnel :
    Traitement, contrôle et paiement des paies.
    Etablissement, contrôle et paiement des déclarations sociales
    Etablissement des D.U.E
    Suivi des visites médicales du personnel
    Gestion des maladies, maternités et accidents de travail
    Gestion des RTT et CP
    Intérim :
    Relation avec les agences d’intérim
    Validation des contrats et des factures
    Tableau de bord de suivi des coûts intérimaires

  • CHUBB SECURITY - Gestionnaire paie

    2002 - 2002 Paies et Administration du Personnel :
    Etablissement, contrôle et paiement des déclarations sociales

  • LASTMINUTE - Gestionnaire paie

    2002 - 2002 Paies et Administration du Personnel :
    Traitement, contrôle et paiement des paies.
    Etablissement, contrôle et paiement des déclarations sociales
    Etablissement des D.U.E
    Suivi des visites médicales du personnel
    Gestion des maladies, maternités et accidents de travail
    Gestion des RTT et CP

  • AGF-INFORMATIQUE - Technicienne paie

    2001 - 2002 Paies et Administration du Personnel :
    Etablissement, contrôle et paiement des déclarations sociales

  • CHARPENTE COUVERTURE PERONI - Assistante de Gestion PME-PMI

    1999 - 2001 Paies et Administration du Personnel :
    Traitement, contrôle et paiement des paies.
    Etablissement, contrôle et paiement des déclarations sociales
    Etablissement des D.U.E
    Suivi des visites médicales du personnel
    Gestion des maladies, maternités et accidents de travail
    Gestion des RTT et CP

  • SPIE S.A. - Secrétaire

    1997 - 1999 Secrétaire au Département Fiscal (Formation en Alternance - 2 ans)

Formations

  • IFA PIERRE SALVI

    Enghien Les Bains 1999 - 2001 BTS Assistant Gestion PME/PMI

  • IFA PIERRE SALVI (Enghien Les Bains)

    Enghien Les Bains 1999 - maintenant

  • IFA PIERRE SALVI (Enghien Les Bains)

    Enghien Les Bains 1999 - 2001 Brevet de Technicien Supérieur

  • IFA PIERRE SALVI (Enghien Les Bains)

    Enghien Les Bains 1997 - 1999 Baccalaureate Degree

Réseau

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