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Aurélie FARON

Perpignan

En résumé

Mes compétences :
Capacité d'adaptation
Capacité à exploiter, analyser une situation et co
Connaissance de la stratégie, de l'organisation et
Animer des ateliers, des informations collectives,
Capacité à communiquer, argumenter, convaincre.
Maîtrise de l'environnement digital, bureautique e
Positive
Maîtrise des actes métiers gestion des droits et i
Bienveillance
Ecoute
Méthodique
Disponible
Capacité à fédérer, à mobiliser le collectif
Capacité à gérer les situations de tension ou de c
Capacité à exploiter, analyser une situation et à

Entreprises

  • Pôle emploi - Responsable d'équipe

    Perpignan 2020 - maintenant

  • Pôle Emploi - Conseillère en Évolution Professionnelle

    Beaucaire 2018 - 2020 L'accord dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrières m'a permis de me consacrer à l’intermédiation.
    Gestion d'un portefeuille de demandeurs d'emploi en modalité renforcée.
    Référente travailleurs handicapés, en charge du partenariat avec Cap Emploi.
    Tutrice.
    Veilleuse qualité demande.
    Animations à destination des demandeurs d'emploi : informations collectives, ateliers internes, ateliers d'orientation kits sectoriels et entretiens collectifs.
    Animations auprès des collègues : groupes de travail de veille qualité, réunions (dont une visant à organiser efficacement et collectivement le télétravail), démultiplications. Facilitatrice des groupes d'expression dans le cadre de l'accord national Qualité de Vie au Travail.
    Accompagnatrice dans le cadre du déploiement de MAP.
    Participation au diagnostic de l'offre de services de la Communauté de Communes Beaucaire Terre d'Argence sur différents thèmes : l'accès aux soins, l'accès aux droits, le logement, la mobilité, l'animation de la vie locale, la garde d'enfants; ayant pour objectif la signature de la Convention Territoriale Globale par les institutions et partenaires locaux en 2019.
    Pilotage de l'action Solidar'idées (29/01/19) qui a permis de réunir les associations et les partenaires locaux au Casino Municipal de Beaucaire afin d'aller à la rencontre du public et d'apporter un premier niveau d'informations sur le thèmes de : la mobilité, la santé, le logement, les démarches administratives, la communication, l'image de soi, etc.
    Poursuite du développement des partenariats initié lors de Solidar'idée notamment avec le Relais Assistants Maternels de Beaucaire en coordonnant des informations collectives à destination des demandeurs d'emploi sur les métiers de la petite enfance.
    Proposition de création d'un atelier visant à lever un frein périphérique fréquemment rencontré sur l'agence de Beaucaire : la garde d'enfants. Un atelier sera donc prochainement proposé en vue de présenter les différents mode de garde sur le territoire, d'étudier les situations de manière individuelle et de lever le sentiment de culpabilité lié à la reprise d'une activité. Co-Construit avec le Relais Assistants Maternels, les services scolaires et petite enfance de la Mairie et la Caisse d'Allocations Familiales, cet atelier pourra être suivi de rendez-vous en vue d'outiller les candidats aux mieux et de réaliser de la promotion de profils avec le Service Entreprises. Élaboration de l'atelier en cours.
    Analyse des réclamations (Demande, Indemnisation, Entreprises) sur l'agence de Beaucaire pour le 1er semestre 2019.
    Organisation de diverses actions sur l'agence notamment dans le cadre de DuoDay et la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées.
    Formation des animateurs des ateliers du nouveau projet stratégique de Pôle Emploi.

  • Pôle Emploi - Conseillère en Gestion des Droits et conseillère emploi

    Beaucaire 2014 - maintenant Traitement de l'ensemble des dossiers indemnisation, accueil, gestion d'un portefeuille de demandeurs d'emploi en modalité suivie, puis guidée. Référente travailleurs handicapés. Garante d'AFC.

  • Pôle Emploi - Conseillère en Gestion des Droits

    Avignon 2013 - 2014 Formation Fondamentaux Régime Général et Allocation de Solidarité Spécifique.
    Accueil indemnisation. Traitement des demandes d'allocation RG, ASS, A4/23, A4/24.

  • Pôle Emploi - Agent du service contentieux

    Noisy-le-Grand (93160) 2011 - 2013 Gestion d'indus par portefeuille en phase contentieuse : suivi des dossiers "intervention en défense", recouvrement des créances relevant de l'article L.1235-4, gestion des décisions de justice rendues par les juridictions pénales, traitement des dossiers relevant de la Commission de Surendettement, proposition des passages en non valeur auprès de l'Instance Parfaire Régionale.

  • Pôle Emploi - Conseillère emploi

    Joinville-le-Pont (94340) 2010 - 2011 Accueil, réalisation des entretiens d'inscription et de suivi. Saisie des documents liés à l'indemnisation.

  • Association Val d'Oye - Membre élu du Bureau Directeur

    2006 - 2009 Membre élu du Bureau Directeur de l'Association Val d'Oye, dans le Territoire de Belfort. Association culturelle, artistique et sportive de plus de 2000 adhérents et 40 sections. Participation à l'organisation de manifestations sportives, de concerts et diverses manifestations.

  • Consultante Indépendante - Conseillère

    2003 - 2010 Réalisation de récits de vie, animation d'ateliers d'écriture ( en maison de retraite, centre culturel, milieu pénitentiaire, association de réinsertion), permanences administratives, réalisation de comptes-rendus, transcription.

  • Le Pays - Correspondante de presse

    2003 - 2009 Réalisation d'articles de presse sur un secteur géographique précis, au sujet des diverses thématiques : politique, culture, vie associative.

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Réseau

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