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Aurélie FISCHER

Paris

En résumé

Objectifs :

> Sensibiliser de manière générale aux enjeux de la communication interne (donner du sens, fédérer les individualités autour d’un projet commun, fluidifier la circulation de l’information descendante, transverse, ascendante, maintenir un bon climat social, concourir à donner une image cohérente avec les valeurs, l’image externe, etc.).

> Renforcer la communication interne en entreprise, en travaillant sur deux axes : l’humain (son intégration, sa valorisation, la réponse à ses besoins spécifiques) et le lien social (valeurs, cohésion, circulation de l’information) au service de la gestion d’entreprise.

> Conseiller, former et accompagner les acteurs (dirigeants, managers, groupes projets, ou tout acteur endossant la casquette « communication » en plus d’une autre fonction) aux bonnes pratiques de la communication (préparation des discours, présentations équipe, écriture journalistique Print/web, animation).

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Spécialités : Stratégie de communication, conception rédaction, journalisme d'entreprise, supports Print, web, multimédia, animation de contenus on et off line, communication interne et RH

Mes compétences :
Contenus éditoriaux
Intranet
Marketing RH
Storytelling
Conduite du changement
Travail collaboratif
Journalisme
Réseau social
Print
Web 2.0

Entreprises

  • La Banque Postale - Groupe La Poste - Responsable communication info

    Paris 2011 - maintenant Mission : accompagner l’évolution des pratiques de communication, de collaboration et d’interactivité entre les publics internes de la DISFE

    Réalisations : recueil des besoins, élaboration et réalisation de plans de communication, pilotage de la création d’outils collaboratifs, animation spécifique des projets (blog, innovation collective JAM, communautés de pratiques CdS), participation à la stratégie et au développement des pratiques de la DCOM, production de contenus, organisation d’événements de proximité et conseils sur l’animation.

  • Fischer - Consultante communication

    2010 - 2010 Mission : coacher les PME à la communication et au management de l’individu (intégration, valorisation) dans un groupe (lien social, cohésion, valeurs, circulation de l’information)

    Réalisations :

    > Compagnons de cordée : fédérer un collectif indépendant d’intelligences (écoute / analyse du discours, conduite d’entretiens, identification de mots clés et valeurs communes)

    > SQLI : identifier les besoins de public-cibles dans le cadre de l’évolution des espaces collaboratifs au sein du groupe Nexans (conception trame interview, conduite d’entretiens, rédaction de synthèses et recommandations en communication / animation de communautés)

  • SQLI - Consultante entreprise 2.0

    Levallois-Perret 2010 - 2011 Mission : donner du sens à la mise en place / évolution de l’outil collaboratif en entreprise, en travaillant avec les DSI, DIRCOM, DRH, métiers

    Réalisations : AMOA, conseil en communication 2.0 et animation de communautés, stratégie de contenus cohérente avec la culture et la maturité 2.0 du groupe, conception de guidelines : réseau social, application mobile, Intranet et formation

    Clients : Nexans, Vallourec, Volkswagen, Cofinoga, la Maaf, Nouvelles Frontières

  • FGTA - Responsable de communication interne / externe

    Saint-Etienne 2007 - 2007 Mission : promouvoir les activités de la fédération vers les publics internes (adhérents, permanents fédéraux, partenaires) et externes (presse, grand public)

    Réalisations : organisation de la fonction communication, diagnostic et évolution des lignes éditoriales des supports, formation des permanents aux bases des techniques journalistiques, reportage terrain, rédaction et production du magazine de 24 pages (20 000 ex.), animation et gestion du site Internet

  • Orange - Responsable de communication / DRH Communication d'Ile-de-France

    Paris 2007 - 2007 Mission : accompagner la restitution des résultats de l’enquête d’opinion interne auprès des équipes commerciales et centres clients du bassin d’emploi d’Ile-de-France

    Réalisations : coordination et animation de réseau (comité éditorial, angle, calibrage, titraille, suivi des plannings, mise en maquette), accompagnement des DRH et managers dans la restitution des messages clés, préparation des plans d’action

  • AC Conseil - Consultante en communication

    Paris 2007 - 2009 Mission : apporter un appui en conseil stratégique et opérationnel pour accompagner les entreprises dans le déploiement de leur communication interne et RH

    Réalisations : diagnostic et évolution des outils, valorisation de la politique RH sur Intranet, élaboration de stratégies de communication, déploiement des valeurs, formation aux bases de l’ergonomie et de l’écriture web, recherche de compétences et coordination d’une équipe pluridisciplinaire

    Clients : AREVA, Sony, Aéroports de Paris, La Poste, Macif, Auchan, GMF, IAPR, OTIS

  • Wanadoo - Responsable de communication / Direction communication marketing

    2006 - 2006 Mission : définir et conduire la communication du changement « Wanadoo devient Orange » sur le chantier des valeurs auprès du personnel Wanadoo et du groupe

    Réalisations : création du concept et du plan de communication, pilotage et réalisation d’un film de 15 min utilisé comme support de discours par les cadres supérieurs et les managers, organisation et animation de 20 séances d’information auprès du personnel, rédaction et diffusion de la newsletter

  • France Télécom - Chargée de communication interne / DRH Communication Siège

    Paris 2001 - 2004 Mission : participer à la construction d’un pôle de communication dédié à la valorisation des techniciens et des techniques auprès des salariés, des journalistes et universités

    Réalisations : production d’animations pédagogiques de 7 min, conception du cahier des charges éditorial et graphique d’un webzine, rédaction des sujets, construction de l’arborescence d’une encyclopédie interactive, conduite d’enquêtes de lectorat, mesures d’efficacité des outils mis en place

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