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Aurelie FOURAY

LE HAVRE

En résumé

Après un parcours de manager et de formatrice dans le domaine commercial, je suis, depuis 2011, chargée du recrutement pour l'enseigne Interior's.
Passionnée par mon métier, je recherche les talents de demain qui viendront rejoindre nos équipes.
Si vous êtes une personne ambitieuse, novatrice, positive et passionnée, alors rejoignez-nous!!!
Pour voir nos offres et nous découvrir, allez sur notre site: www.interiors.fr

NOTRE AMBITION : RÉUSSIR ENSEMBLE

Mes compétences :
Recrutement
Management
Vente assistée
Formation
Animation d'ateliers
Sourcing
Accompagnement

Entreprises

  • Interior's - Chargée de recrutement

    LE HAVRE 2011 - maintenant Recrutement des profils magasins et des profils siège ( Marketing, Comptabilité, RH, Export, Communication, WEB, Informatique, logistique, Qualité...)
    Gestion du process recrutement ( fiches de postes, diffusion des annonces, sourcing, entretiens...)
    Organisation de sessions de recrutement
    Création d'outils pour identifier les compétences des candidat(e)s (savoir-être, savoir faire...)et mesurer les écarts avec les compétences attendues.
    Suivi des formations internes et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
    Animation d'atelier recrutement en séminaire
    Développement d'un site carrière
    Formation de stagiaires
  • Lycée Saint Vincent de Paul - Professeur

    Senlis 2007 - 2008 Conception et animation de cours de droit, économie, commerce , informatique, TRE (techniques de recherche d’emploi).
    Jury au bac, tutrice de stage.
  • Chattawak - Manager et formatrice des responsables

    2004 - 2007 Recrutement du personnel
    Développement du C.A par des nouvelles méthodes de vente et l’organisation de manifestations commerciales (défilés, cocktails)
    Encadrement des nouvelles responsables (travail sur le management, la conception d’outils d’analyse des chiffres, la gestion des ressources humaines via le logiciel Lotus Note…).
    Conception et animation d’ateliers lors des séminaires de nouvelle saison.
  • Etam - Vendeuse/ adjointe/ responsable

    Clichy 1999 - 2004 Mise en œuvre d’une nouvelle politique commerciale, formation des vendeuses à la vente assistée.
    Management de proximité, réorganisation du travail, gestion des documents RH, recrutement.
    Développement d’un nouveau management dans le cadre d’un projet région via le *CRECI(*Centre de Recherche et d’Etude sur le Comportement Individuel).
    Gestion des ressources humaines (contrats, avenants, CP, arrêt maladie,
    recrutement).
    Formation de l’équipe au merchandising (aménagement du magasin).
    Gestions de stocks, commandes fournitures.

Formations

  • Université Le Havre (Le Havre)

    Le Havre 2010 - 2011 DU Gestion de la formation professionnelle
  • Centre De VAE Recif

    Le Havre 2006 - 2007 BTS MUC

Réseau