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Aurélie GUIMERA

Villeurbanne

En résumé

Passionnée par mon travail, j'aime relever des défis avec enthousiasme et pugnacité

Mes compétences :
développement RH
Diversité
Formation
Gestion des carrières
Innovation
Innovation participative
Recrutement

Entreprises

  • Esker S.A - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2011 - maintenant
  • Esker - Chargée de recrutement / Recruitment Consultant

    Villeurbanne 2011 - maintenant En lien avec notre DRH Europe/Asie et les différents managers opérationnels.

    - Mener les recrutements dans leur totalité: définir la description de poste, choisir le bon site d’emploi, lire les CV, organiser les tests professionnels et de personnalité, vérifier le niveau d’anglais des candidats, organiser les différents entretiens, mener des entretiens, corriger certains tests, donner mon feed-back à notre DRH et aux managers opérationnels, suivre les candidatures, traiter les réponses négatives, élaborer un reporting du rendement par support.

    - Générer des candidatures de qualité et notamment sur un marché tendu: en relation avec les différents acteurs du marché du recrutement (Apec, Sites en ligne, Ecoles etc.), concevoir les annonces à partir de descriptions de poste rédigées en anglais et à les poster sur certains sites. Sourcing auprès de différentes CV thèques et organisation de salons de recrutement. Collaboration ponctuelle avec des prestataires en recrutements (mode sourcing).

    -Gérer l’après-recrutement : rédiger le contrat d’embauche, s’assurer que le plan d’intégration est bien fait, que le formulaire d’arrivée est bien envoyé, suivre les périodes d’essai, organiser les points de suivi pour chaque période d’essai.
  • ESCO Lyon - Responsable Adjointe

    2010 - 2011 Responsable de la pédagogie de l'ESCO
    Recrutement des intervenants et des étudiants
    Encadrement de 140 consultants seniors
    Gestion de projets
    Développement commercial (TA, partenariats avec les institutionnels, entreprises et privées)
    Gestion des fournisseurs
    Evenementiel (conférences, séminaires)

    Intervention en Ressources Humaines auprès des étudiants en prépa et en licence
  • Lloyd's Register - Chargée de Ressources Humaines

    2008 - 2010 Développement RH :
    - Recrutement, Induction Course, Formation (plan, demande, suivi),
    - Gestion des compétences : analyses et suivis des entretiens annuels, job description, dossier d'enregistrement international.
    - Tableaux de bord (absentéisme, turn over ...).

    Evénementiel:
    -Organisation de Workshops, Séminaires, Formations, Don du sang.

    Administration :
    - Gestion des déclarations légales
    - Gestion d'avantages en nature : Tickets restaurants ...

    ...
  • LRQA France SAS - Assistante Ressources Humaines

    2007 - 2008 Développement RH :
    - Recrutement, Induction Course, Formation (plan, demande, suivi),
    - Gestion des compétences : analyses et suivis des entretiens annuels, job description, dossier d'enregistrement international.
    - Tableaux de bord (absentéisme, turn over ...).

    Evénementiel:
    -Organisation de Workshops, Séminaires, Formations, Don du sang.

    Administration :
    - Gestion des déclarations légales
    - Gestion d'avantages en nature : Tickets restaurants ...

    ...
  • CAM Municipale Cournon - Animatrice

    2007 - 2007 Définition des objectifs pédagogiques
    Préparation des activités et des sorties
    Animation et encadrement de 12 enfants
  • I-NOVA - Assistante Marketing/RH

    2007 - 2007 Réalisation des communiqués de presse
    Mise à jour du site Internet
    Organisation d'événement : séminaire

    Etude d'avantages RH : PEE, Mutuelle
    Mise à jour de la réglementation (affichage)
  • Mérial - Assistante Ressources Humaines

    Lyon 2007 - 2007 Gestion des dossiers des expatriés :
    - Vérification de la conformité des dossiers
    - Envoi de documents aux salariés et organismes
    - Enregistrement et mise à jour des informations dans la base de données
  • Société Générale - Chargée d'accueil

    PARIS 2007 - 2007 Gestion du guichet et des demandes clients spécifiques
    Réception des appels
    Gestion des plannings des conseillers

    Vente de produits (livret kid, assurances, services périphériques)

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :