Aujourd'hui je reste convaincue de l'importance du développement et de la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation. En effet, la RH représente l’un des facteurs clés et déterminant pour la stratégie d’une entreprise pérenne. Le management étant au coeur de chaque mission, je souhaite mettre en pratique le pilotage social au service de la stratégie d'une organisation.
Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Audit