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Aurélie M.

Châlons-en-Champagne

En résumé

Management : Référent technique, formation de stagiaires, mise en place de process et d’outils de contrôle.

Missions exceptionnelles : Migration de dossiers. Mission de formation au logiciel Silaé pour de futurs utilisateurs.

Paie : Saisie des éléments variables et constants, saisies sur salaire, contrôle des bulletins de paie, calcul des Soldes de Tout Compte, déclarations sociales (DSN).

Gestion administrative du personnel : Documents de STC, DMMO, DUE, RUP, gestion de la maladie avec réalisation des attestations de salaire, suivi de visites médicales, affiliation et relation avec les organismes sociaux.

Conventions collectives : Métallurgie (IDCC 650), Plasturgie (IDCC 292), Syntec (IDCC 1486), Association Hospitalière CCN51 (IDCC 29), Commerce de gros, Import-Export, HCR...

Logiciel de paie : Silaé, Cegid, Sage paie, GXP, GXP Link.

Mes compétences :
Multi conventions
Référent technique paie
Déclarations sociales et fiscales
Rédaction des contrats de travail
Gestion d’un portefeuille client
Relation avec les organismes sociaux

Entreprises

  • CDER - Assistance maintenance gestionnaire paie

    Châlons-en-Champagne (51000) 2021 - maintenant

  • 4C - Gestionnaire paie

    2019 - 2021

  • Micro Entreprise - Gestionnaire paie micro entrepreneur

    2019 - 2019 Missions d’aide à la migration et de renfort ponctuel en production de paie

  • SMARTPAIE - Responsable de paie

    2017 - 2019 Responsable de paie dans une société d'externalisation de paie.
    Référent technique et management auprès d'une équipe de gestionnaires de paie junior et de stagiaires.
    Mise en place de process et d’outils de contrôle
    Mission de formation au logiciel Silaé et d’aide à la migration auprès de futurs utilisateurs.
    Migration de dossiers vers le logiciel Silaé.
    Gestion d'un portefeuille multi conventionnel

  • Sofideec Baker Tilly Cabinet d'expertise comptable - Gestionnaire de paie international

    2016 - 2017 Gestion d'un portefeuille de 40 clients internationaux et multi-conventions.
    280 paies
    Contact en anglais
    Réalisations des charges sociales, relations avec les organismes sociaux
    Paie : Saisie des éléments variables et constants, saisie sur salaire, contrôle des bulletins de paie, DSN et calcul des Solde de Tout Compte.
    Gestion administrative du personnel : Documents de STC, DMMO, DUE, RUP, gestion de la maladie avec réalisation des attestations de salaire.
    Conventions collectives : Syntec, Commerce de gros, Import-Export, Pharmacie...
    Logiciel de paie : Silaé.

  • BDO IDF Cabinet d'expertise comptable - Gestionnaire de paie international

    2016 - 2016 Gestion d'un portefeuille de 20 clients internationaux et multi-conventions.
    200 paies
    Contact en anglais
    Réalisations des charges sociales, relations avec les organismes sociaux
    Paie : Saisie des éléments variables et constants, saisie sur salaire, congés de reclassement, contrôle des bulletins de paie, recette DSN et calcul des Solde de Tout Compte.
    Gestion administrative du personnel : Documents de STC, DMMO, DUE, RUP, gestion de la maladie avec réalisation des attestations de salaire.
    Conventions collectives : Syntec (IDCC 1486), Commerce de gros, BTP, HCR.
    Logiciel de paie : Cégid.

  • ADP GSI - Gestionnaire de paie

    Nanterre 2010 - 2016 Gestionnaire de paie pour le compte d'un équipementier automobile puis d'une association hospitalière.
    Gestion de 1000 paies.
    Paie : Saisie des éléments variables et constants, saisie sur salaire, congés de reclassement, contrôle des bulletins de paie, recette DSN et calcul des Solde de Tout Compte.
    Gestion administrative du personnel : Documents de STC, DMMO, DUE, RUP, gestion de la maladie avec réalisation des attestations de salaire.
    Conventions collectives : Métallurgie (IDCC 650), Plasturgie (IDCC 292), Syntec (IDCC 1486), Association Hospitalière CCN51 (IDCC 29).
    Logiciel de paie : Sage paie, GXP, GXP Link.

  • DDM Laser - Chargée de clientèle

    2006 - 2010 Gestion d'un portefeuille client
    Formation des nouveaux arrivants dans la fonction
    Suivi de production, contrôle de la qualité et de la conformité
    Interface entre le client et les différents services

  • PROMOTRAIN - Assistante coomerciale et marketing

    2002 - 2006 Gestion d’une équipe : élaboration des plannings, briefing des nouveaux arrivants, optimisation de l’organisation, contrôle des horaires de présence
    Actions de prospection et de fidélisation
    Préparation des éléments comptables

  • FRANCE TELECOM - CONSEILLÈRE CLIENTÈLE

    2000 - 2002

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